近日，从中国煤炭工业协会传来喜讯，宁夏煤业公司王怀忠、康蕾、赖宁3人被命名为2024年度煤炭行业技能大师，王志林技能大师工作室被授予2024年度煤炭行业技能大师工作室。

高技能人才的培养是企业实现高质量发展的关键。近年来，宁夏煤业公司全面学习贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，全面落实国家能源集团“41663”总体工作方针和建强“三支队伍”重要部署，深入实施人才强企战略，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力原则，扎实推进人才强企战略，助力员工成长成才，不断激发“第一资源”创新创造活力，人才工作取得新的突破。

公司建立了“经营管理、专业技术、技能操作”三类人才的职业发展通道，坚持以人为本，持续改善人才发展环境，紧紧围绕创建世界一流示范企业，研究出台了人力资源“十四五”发展规划，为人才队伍建设发展提供了基本遵循。依托煤制油和煤矿技改、精细化工产业、科技创新等工程和科研项目，聚焦能力提升，组织优秀年轻人才参与各项科研项目，形成依托项目实践造就创新创业人才的模式。同时，搭建各类平台构建创新载体，引导各类人才在产业体系和产学研用平台上发挥作用，大力激发人才创新活力，助力公司高质量发展。

通过不断完善重才惜才的体制机制，持续培育选才育才的成长沃土，倾力打造引才用才的创新载体，着力营造亲才留才的和谐环境，公司培养了一批素质过硬、技艺精湛、水平领先的高技能人才。在此基础上，公司充分发挥高技能人才引领作用，汇众力集众智，围绕安全生产、降本增效、企业转型、高质量发展开展技术攻关、技术革新和技术成果转化与应用，不断开创思想创新、方法创新、人才创新、科技创新、创新创效新局面，为公司高质量发展提供了强有力的人才支撑，进一步营造出公司高质量发展与高技能人才双向奔赴的良好氛围。

| 来源：国家能源集团宁夏煤业之声