最近有网友向我咨询，他通过一家劳务公司找到份日结的工作，可是劳务公司的工作人员告诉他，前三天没有工资，要第四天才开始发日结工资。而且最低要做满十五天，否则就要扣三天的工资。网友问我：这种招聘日结还要三天工资有什么套路？我的回答是有套路，不过套路不深圳，只是变换一种招聘方式而已。请往下看。

其一，劳务公司其实招聘的不是日结工，他们只是打着招聘日结工的名义，来招聘短期小时工。因为你从他们对求职者的要求就不难看出这一点，第一，他们要求三天后才每天发日结工资，就等于说你有500多块钱压在他那里了。如果你在上班的时候触犯了他们所谓的规定，可能就要被扣工资。第二，他们要求求职者要做满十五天，如果做不满的，你三天的工资就没有了。

其二，这也是劳务公司为了迎合很多求职者的需求来制定了这种模式。现在有很多求职者越来越喜欢这种结现钱的模式，首先是他们没有存钱的习惯，其次是他们认为早点拿到钱才是最靠谱的，这就体现了对劳务公司越来越不信任。最后就是有部分求职者没有自己的职业规划，得过且过，身上连支撑一个月生活费的钱都没有，因此他们就选择这种结工资的模式。

富哥建议各位找工作的朋友，选择做日结只能是当成两份工作之间的一种调剂。既让你挣到一点生活费，又让你多了解一些行业。总比天天窝在家里玩游戏要好一点，但是不建议长期去做。而对上面这种打着招聘日结的幌子来招聘短期小时工的，建议更不要做。因为你做不到约定的日期，你就会损失三天的工资。

另外，在找日结工作的时候，一定要亲自去劳务公司找，不能在网上找到了就直接去上班，之前有很多小伙伴就是这样被路边的工头给坑了，工资不是少给，就是不给。最后人家把你拉黑了，找谁去啊？出门在外一定要多留个心眼。