凌晨两点，工厂的灯还亮着。老张在流水线上重复着组装零件，手速快得像是机器。这个月他加了整整15天班，手机里“加班费到账”的短信，是他熬过夜班的唯一盼头。可最近厂里突然贴出通知：“所有人晚上9点必须下班，周末禁止加班！”车间里一片骂声，老张心里发慌——不让加班，下个月孩子的学费、房租、生活费，该从哪里来？
在广东一家电子厂，底薪只有2200元，但加上加班费，一个月能拿到5000多。流水线上的李姐说：“不加班的话，扣掉社保到手才1800，连房租都交不起！”厂里早就算好了这笔账：底薪按最低工资标准给，想多赚钱？那就拼命加班吧。 这种“套路”早就是公开的秘密。
现在网上火热的强制下班，如果最终结果一线工人的收入降低，由“保护”之名变成了伤害又该怎么办？
打工人的心酸很简单：谁不想每天按时回家陪孩子？谁愿意拿健康换那点加班费？但现实是，菜价在涨，学费在涨，只有底薪不涨。 “强制下班”就像强行拔掉病人的氧气管，嘴上说是为你好，实际却让人喘不过气。真正的解决办法，不是掐断打工人的活路，而是让底薪足够养活一家人，让加班变成“可选项”而不是“必选项”。
那些喊着“年轻人不能躺平”的人该明白：不是我们想“卷”，而是生活举着鞭子在后面抽。如果每天工作8小时就能体面生，谁不愿意到点下班？
