秋招正在如火如荼地进行着，不少企业也希望在下半年能够招揽更多优秀的人才。很多企业甚至开出了高薪，高福利，高待遇就为了能够在校招市场上吸引眼球。当然还有一些企业非常例外，不仅想用最低的工资招到人才，甚至还想用这些工资招到985，211的名校大学生。

要知道现在的年轻人思想都非常的开放，接受的事也越来越多，一般在投简历之前都会对相应的公司进行详细了解，另外还会多选几家公司进行对比。对于那些工资较低，环境较差，工作较忙的公司都不会考虑。就比如最近中铁某局去哈工大进行校招，竟然想用6000块钱的月薪招到一批精英学生，结果可想而知，碰了一鼻子灰。

一、中铁某局在哈工大校招，开6000块钱月薪

最近中铁某局带着6000块钱月薪工资去我国著名的酒吧五哈工大招聘，结果没想到不仅没有招到人，还被喷得够呛。之后不甘心又去了哈尔滨工程大学，不出意外又一无所获。

负责招聘的老师说他在哈工大招聘的时候，被学生们的态度狠狠刺激到了。刚开始他上台演讲的时候，台下坐满了学生，他正享受着老师在台上胡说八道的成就感呢。

结果一提到工资只有6000块钱，底下有一半的学生就走了。之后他又说这个工作平时假期非常的少，然后又有一半的学生走了。最后他说这个工作很可能要经常加班，然后剩下的学生也都走了。等演讲老师把所有的PPT讲完以后，发现一个学生也没有，气的旁边的领导直跺脚。

之后负责招生的老师就在网上吐槽这批985的学生，没想到网友们的反应却出奇的一致。我们都知道哈工大和哈工程是当地非常有名的985院校，其中的一些专业甚至在全国也能排到前三。一般情况下，校招给应届生的工资至少在8000~15000左右。如果是研究生可能给到两万到三万块钱一个月的月薪，6000块钱真的不太好找学生。

除此之外，这两个学校主要培养的是科研人员，不是制造航天飞机就是制造潜艇的，你们竟然想要这么低的工资招学生去做你们那么基础的工作，难怪学生们都不愿意去。还有一些网友吐槽，即使在双一流，工资都不止这么低，这个中铁四局的工资待遇属实是差劲了。

二、客观看待这件事情

我们都知道东北的经济发展并没有南方那么发达，所以相应的工资都比较低。中铁某局这次招聘虽然只给应届生开出了千块钱的工资，但是在当地算是平均以上的水平。之所以哈工大的学生看不上这些工资，也是因为其他公司给的薪水待遇太丰厚了。

要知道阿里巴巴，华为，字节跳动，腾讯，小米这些公司每年在哈工大招聘本科生基本上都是1万块钱起步，研究生基本上都是2万块钱起步，博士生甚至可以给到月薪4万～5万块钱，除此以外，还会给五险一金，住房补贴，车补，房补，高温补贴，餐补等等。

一般能够考上哈工，大学生都是经过残酷的高考层层选拔出来的，所以他们的眼掉非常的深远，目标志向非常的远大，对于在中铁四局从事着基层的工作，并不是这些学生的第一选择。还有一个原因就是中铁局给的这个工资，如果在南方的二线城市，也就双一流院校能够达标，也难怪这些学生都看不上中铁局。

三、应届生不能只看工资的多少

大部分网友对哈工大学生的做法都表示认可，当然有一部分学生认为虽然是名校毕业生，但是也要估量一下自己的能力，不要好高骛远，刚毕业就想要好几万块钱的月薪，毕竟你还没有为公司做任何的贡献，只有通过接下来在公司里认真努力打拼，才有资格升职加薪。

结语：

或许中铁四局认为刚刚毕业的985高校毕业生并没有实践经验，所以给6000块钱也是合理的，但他们并没有考虑到现在物价飞涨，年轻人的消费巨大，一个月租房就要好几千块钱，再加上衣食住行6000块钱，可能到月底一分钱都攒不下来。如果真的想招了人才，不妨提高一下工资以及工作待遇，毕竟能力和薪水是成正比的。