文|小田老师谈教育

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7月30日，就有一位名叫小李（化名）的2021届硕士毕业生向有关媒体反映称，他参加了6月份南京科技职业学院2021年教师招聘，并通过自己的努力在笔试、面试环节均取得第一名的好成绩，但却没被录取，学校给出的理由是他毕业证的时间比招聘要求时间晚1天，招聘要求6月30日，毕业证书时间却是7月1日。

据小李解释说，当时报考时间比较仓促，学校并未发放毕业证书，无从知晓具体毕业时间，看到招聘公告后，很感兴趣，便想先报名试一试，看了公告时间是6月30日前取得毕业证书，自己早在6月5日就已经完成毕业答辩，所以并未担心时间问题，但他怎么也不会想到毕业证书的时间会是7月1日这么晚。

小李是华北水利水电大学2021届硕士毕业生，报名南京科技职业学院智能制造学院专任教师岗位，由于报名时未取得毕业生书，便按照规定向该校提交了《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议》等相关材料。

笔试成绩公布后，小李积极准备第二轮的试讲，在6月22日进行试讲的成绩为78.5分，虽然成绩未经公布，但分数是本人签字过的。

7月6日当天，负责教师招聘评审的人员对应聘学生都进行了资格核验，收取了硕士毕业证书和学位证书复印件，但就在随后的专家评审环节，却出现了意外。

“我们一共3人进入面试，面试结束我们私下里交流了成绩，我的综合成绩排名第一。”小李谈到，但怎么也没想到，本次审查的结果竟然是自己没有资格进入最后的体检环节，只因为毕业证书时间为2021年7月1日。

7月30日，媒体联系到江苏省教育厅。工作人员表示，小李的情况比较特殊，他们也已经有所耳闻，据说笔试、面试双第一，但按照招聘流程，资格审查在考试成绩公布之后，通过审查的应聘者才可进入最后的体检环节。据了解，小李的毕业证书时间不符合南京科技职业学院教师招聘公告规定，所以无法通过资格审查。

此事之后，小李有向母校华北水利水电大学反映情况，该校出具了一份关于”小李已于2021年6月30日前正常毕业“的情况说明。

该教育厅工作人员称，“学校招聘公告之所以规定毕业时间应该在6月30日前，主要是考虑到保证学校后续9月份正常开学，也是根据学校实际工作情况来定的，希望应聘者都能够理解。”

“虽然小李学校提供了有关情况说明，但按照规定，一切还是要以毕业证书时间为准。”该工作人员表示，每个学校毕业时间并不一致，各学校是根据自己工作完成情况向有关部门提出申请，得到准许才发放毕业证书，而各单位招聘要求不可能考虑到各个学校毕业生情况。学校作为一个独立单位，有权自行决定教师招聘细则，教育厅这边可以给高校提出建议：今后教师招聘工作上，尽可能结合实际情况，将毕业时间要求等合理延后。

看到这位小李同学的遭遇，我深表同情，毕业生求职过程是并不都是一帆风顺的，小李如此，小田如此，大家亦如此。

有网友对小李的遭遇感到愤概，认为“学校这是故意在搞应聘学生，很多学校都是7月份才发放毕业证书，之前根本不知道自己毕业时间，而招聘单位应当根据实际情况，2021年度应届毕业生都有资格才对，难道在他们眼里7月1日之后毕业的就不算应届毕业生了吗？”，有人更是怀疑这是“萝卜”招聘，严格限制了很多学校学生参加。

小田以为，在这里，南京科技职业学院教师招聘公告严格来讲是没问题的，学校给出的解释完全有理有据。但是此公告又是不够“全面”的，因为有相当一部分高校毕业时间都在6月30日之后，即便学校毕业答辩完成，但学校也需要处理很多后续工作，不可能第一时间发放毕业证书和学位证书，而教师招聘应当面向大多数优秀毕业生，不应当仅仅局限于6月30日前毕业高校学生，这是不够合理的一项规定。

小李同学能够凭借自身努力，夺得该校教师招聘的“头筹”，足以看出其能力，学校应该给予一次“特殊照顾”，实则学校肯定考虑过类似情况，但倘若开了先例，就容易一发不可收拾，所以小李只能很遗憾的错过此次招聘。

当然，机会都是留给有准备的人的，我们初出社会肯定会遇到各种各样的问题，小李有了这次经历，想必日后行事考虑会更加细致谨慎。

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