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前言

社会发展日新月异的现代社会，对高端人才的要求越来越高。

大部分学生努力学习的最终目的也是为了找到一份与自己情况而言的好工作可以在养活自己的同时，让家里人也能享受幸福的生活。

但就业形势却一直比较严峻，找份高薪的好工作非常困难。

虽然说找高薪工作比较困难，但不是说找不到高薪工作，只是高薪工作对于员工专业技能，道德素养，身体素质，综合素养要求很高。

这些方面都比较优秀的人才也是各大企业争相争抢的。

为了吸引优秀人才进入自己的企业，促进企业发展，很多知名企业都通过开出很高薪资来招聘这些人才，像最备受关注的华为的“天才少年”计划。

华为通过这个计划里给出年薪能达百万甚至更多，可以说这样的条件很多人都非常向往。

但清华北大的学生却对这个百万年薪嗤之以鼻，下面就让我们一起来看看为什么清华北大的学生这样认为。

02“天才少年”主要入选者来源

上到耄耋之年的老人下到咿呀学语的孩子都知道清华大学，北京大学是我们国家最高水平的大学。

能够进入这所学校的学生可以说都是智力超群，学识修养极高的。

从这两所学校毕业的学生具有极好的平台，进入社会求职可以说优势非常明显，很多企业都会想尽办法“挖走”他们。

但就在这么一群优秀的人身上我们可以发现一个奇怪的现象。

我们可以看到从华为“天才少年”计划实施的三年以来，清华大学，北京大学入选的学生却非常少。

入选学生最多的高校为华中科技大学。

特别是2021年华为“天才少年”计划入选人名单公布后可以看到两位优秀的学生都是华中科技大学的。

其中一位拿下了华为“天才少年”201万年薪的岗位。

看到这很多网友不禁疑惑为什么清华北大的学生很少有入选这个计划的呢？

其实这种情况与院校自身实力差距有一定的关系。

03年薪百万不是清北学生的最高追求

面对华为年薪百万工作岗位可以说大部分都是非常向往的。

那为什么从每年华为“天才少年”入选者名单来看，清华北大的学生数量远不及华中科技大学呢？

难道是他们不爱高薪工作，又或者是他们没有能力选上。

其实都不是的，只是因为在清华大学，北京大学的学生“百万年薪只是他们的底薪，而不是顶薪”。

为什么这么说呢？这与清华大学北京大学自身实力分不开。

虽然华中科技大学国家高水平985院校，但华中科技大学目前仍不及与清华大学，北京大学这两所国内顶尖院校。

清华北大的学生他们自身就读院校在找工作时就是最大的优势，给他们提供百万年薪的offer并不少。

而且清华北大本科乃至研究生毕业的学生一般都不会马上投入到工作中，他们中的很多都会选择继续到国外更高水平大学求学或者是进入国内知名研究所继续学习。

所以毕业后工作不是他们唯一的选择。

因为清华大学，北京大学优质的教学质量，从这两所学校毕业的学生找工作几乎都不成问题，高薪工作也是信手拈来。

所以华为“天才少年”计划对他们来说并没有独特优势，于他们而言百万年薪不是触不到的天花板，而是迈向更高阶段的起薪。

04依据自身实力找好工作

很多人在了解清华北大的学生为什么很少入选华为“天才少年”计划的原因后会非常羡慕，他们也会非常羡慕那些能够入选该计划的人。

但其实能不能入选这个计划，以及要不要入选这个计划都要根据自身实力合理判断。

华中科技大学的学生能够入选该计划，是因为他们有足够的能力，清华北大的学生“不屑”这种计划是因为他们有足够强的的硬实力。

所以说找工作要结合自身实力，不可好逸恶劳也不可望梅止渴而应该实事求是。

华为的“天才少年”计划在不同的学校，不同的学生面前有不同的表现，这些与学生的选择，学生的能力实力有关。

所以说要想象清华北大学生一样将百万年薪作为底薪的话，那么就要好好学习，努力超越以前的自己。