为什么央国企喜欢招收应届毕业生？如果你还不知道，老师从以下三个方面来告诉你：
第一个、就是应届生的薪资成本比较低，刚毕业的应届生虽然没有太多的工作经验，但是对薪资的要求比较低。举个例子：招同一个岗位，招应届生可能只需要10万年薪，而往届生或者有工作经验的人有可能需要15万。
第二个、央国企必须要承担相应的社会责任，保民生、稳就业，大家都知道每年毕业生只增不减。而私企、外企都在裁员降薪，所以每年央国企都全国范围内招上百人，主要是为了缓解当年毕业生的就业压力。
最后一个，就是应届毕业生可塑性更强，服从性更高，刚出社会的毕业生就像一张白纸一样，你想怎么画就怎么画，非常好管理、好教育，都比较听话，服从领导的安排。
刚毕业啥啊！没阅历好忽悠