成都市是四川的省会城市，由于在成都市工作的人员中，既有省级机关的工作人员，省属事业单位的工作人员，还有省属企业的职工，中央住成都的企业事业单位等。所以也就出现有的人是在省本级社保中心办理退休，有的人市本级社保中心办理退休，还有的人是在成都市下属的各个区县社保部门办理退休。
所谓的省社保和市社保，既有行政级别管理的意思，同时也是一个社保统筹区的概念。社保缴费是按照属地管理的原则。虽然现在四川的社保已经实现了全省统筹。所谓统筹，主要是社保的缴费基数，养老金计发基数，社保政策、社保基金的统筹。
但在办理社保业务时，是按照分级管理的原则办理，这种办理包括社保缴费登记的办理，社保缴费的办理，社保转移手续的办理，退休手续的办理等。按照分级划分，称为省本级社保、市本级社保，县级社保等。
省级社保作为一个单独的办理区域，主要负责办理省级机关、在成都的省属事业单位，在成都市的省属企业，住成都的中央直属单位，大型央企总部、高等院校等。甚至在省级市场监管部门进行工商登记注册，总部在成都的民营企业职工，也可以在省级社保办理和缴纳社保。
成都市社保，包括市本级，区县级等，成都市本级，主要负责成都市级机关事业单位工作人员、成都市市属企业总部，在成都市市场监管部门登记注册，总部在成都的企业等，中央大型企业，省属企业在成都市的分支机构等，基本上是按照营业执照登记的地址进行管辖。
除了省本级社保，成都市本级社保以外，还有区县社保，主要负责辖区内机关事业单位工作人员，企业职工和个体工商户，灵活就业人员等缴纳社保。
职工达到法定的退休年龄，养老保险达到国家规定的最低缴费年限，不管是在省本级办理退休，还是市本级办理，或是在所在的区县办理退休，对个人的影响都不大。
比如社保的缴费基数，不管是省社保，还是市社保、区县社保，作为机关事业单位工作人员，国有企业的职工，都是按照本人的上年度工资收入的月平均工资作为缴费基数；民营企业的职工多数都是按照全省统一划定的上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。
也就是说，凡是在四川缴纳社保，除了失业保险各个地区有所差异以外，养老保险缴费基数的上限和下限全省是统一的，不管是省社保还是市社保都是执行的同一个缴费基数的上限和下限。
职工在办理退休时，平均缴费指数的计算办法全省是统一的，基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、增发养老金的计算办法是统一的，只有三州地区，增发养老金要增加在艰苦边远地区的增发比例。
机关事业单位工作人员不管是在省社保还是市社保办理退休，都是机关事业单位统一的政策，养老金包括基础养老金、过渡性养老金，个人账户养老金，职业年金计算办法都是统一的，机关事业单位没有增发养老金。
对于退休地的选择，这是一个动态的过程，有的人开始是缴纳的省社保，后来工作调动可能会缴纳市社保，有的人也可能开始缴纳市社保，后来工作调动到省里以后，缴纳省社保。在全省范围内，退休地的选择主要看本人退休前的养老保险关系在哪里，就在哪里办理退休，但对于养老金都不会有影响。
综上所述，在成都办理退休的职工，是选择在省社保还是市社保办理退休，个人是没有选择权的，四川是一个统一的统筹区，在办理退休时养老保险关系在哪里，就在哪里办理退休，退休地的选择总体上是按照国办发（2009）66号文件的规定执行。但不管是在省社保还是在市社保办理，都不会影响个人的养老金待遇。
