央国企:劳务派遣有转正的可能吗？

原创 桃桃

有人曾经问过，在央国企其中一般，存在两个群体存在永久矛盾。

分别是劳务派遣和正式工。

两者的矛盾主要，在于大家干一样的活，为什么没法同工同酬。

为什么干同样的活，劳务派遣就没法转正。

转生的可能性到底高不高，或者大不大。

简单来说，转正这个词是有可能出现的，但是可能性基本是1/10000都不到。

为什么说是这个样子呢。

其实你可以认真去思考，劳务派遣转正不了，其实从根本上来说，它就不是央国企签约的职工。

用个最简单的例子。

以前古代书生时间寒窗苦读，参加各种考试，一路从县里考到省里，最后前三名去让皇帝，进行选拔钦点状元。

点了之后相当于你正式，成为了公务员体系入了编入了库。

这个时候你回了你当地的县城，当了县太爷。

你花钱雇了一些帮你干工作的事业，以及其他的助手。

那我现在问你这个助手和师爷说，我跟县太爷干的一样的活，为什么不能同工同酬。

我们每天上班干的都是一样的事，在一个地方办公，这样是不是不公平。

这么说是不是理解了。

是不是听着挺好笑的。

其实当你理解这里边的布局和构成，你就会知道体系不同，是没法提拔的。

或者体系不同，是没法管理的。

如果你想要拿更高的收入，成为正式工。

那就走正式工的渠道参加统一考试，选择相关的专业，一步一步的参加笔试面试，最后选拔进入。

那换句话来说，如果你年龄，已经错过或者考试没考过，那咱就别惦记这个了，要不去当劳务派遣。

要不就跟央国企说拜拜。

很多的时候人，就是在于他们总是希望有那么点念想，但是又舍不得放弃，让自己付出又觉得不合适。

简单话来说，就是什么都不愿意付出，但是好处什么都愿意占。

这种人存在太多，但实际上，当你让他去干点正事，豁出去去跟别人拼命

他又怕这个顾虑那个，真是不知道该哭还是该笑。

其实劳务派遣能转正一直以来是有概率的，但这个概率在之前有可能。

就像是某个私营企业，当被国企整个收编时。

在之前如果你得到了消息，如果是这家企业，那么很有可能，会被转成正式职工。

除此之外你试想一下，如果说随便一个劳务派遣，都有特别好的机会能转成正式职工。

那你觉得获得这样的机会，是一个没背景没资历的你。

还是一把手二把手的弟弟妹妹，或者是老婆孩子呢。

其实在某种情况下，这样的方式也保护了很多的普通人，达到了相对公平。

只不过有些人总是各种吐槽，觉得不给力，或者是规则制度不合适而已。

还是那句话，在规则之内大家都是相对公平的。

如果你想改变，那就自己通过努力去试一试。

就怕的是嘴上忽略了一顿，但面对这种情况时，还不敢问不敢说。

这种人多了去了，你说让自己不痛快，让别人不痛快，他到底图了个啥。

所以还是那句话，当你选择了被县太爷，雇佣成为师爷，或者是打手的那一刻。

你就别想着再跟师爷同工同酬了，要不说出来别人都能笑死。

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