能力胜过副团,退伍混得比干部好,老兵身上有6个特点

王老兵 2025-01-18 11:11:54

人与人的不同,归根结底是性格的不同。不同的性格,决定了不一样的人生走向,决定了自己能获取什么样的资源,也决定了结交什么样的朋友,最终能达到什么样的平台,做成什么样的事情。和不少退役军人接触,发现那些在离开部队后,混得不错的人,不管是在官场、生意场还是家庭的经营上,他们都有一些共同的特质。这些特质其实也是一种意识觉醒,就是他在部队服役的时候,就展现了出来,到了地方之后,发现这些东西确实是生存之必须,是发展之必备,是自己要做事情必须要强化的能力,于是不断修正自己,让自己的性格、做人做事的方式更能被周围环境所接受和认可,从而得到自己想要的东西。

战友在部队的时候,从一期士官第二年开始,就被选到小车班,后来成为领导的驾驶员。他有一个别人所不具备的特点,那就是不动声色但“眼里有事”,总是能看到别人看不到的事情,并主动去做,而且做了之后也不会太声张。从一期士官到三期士官退役,他一直跟着这位领导,从一个单位到另一个单位,积累了很多见识,也提升了自己的认知,性格变得愈发沉稳,办事十分老练。他的这个首长曾经用另外一种方式肯定过他的能力,一个副团找首长汇报工作,结果被首长批评,做事还不如驾驶员想得周到。作为驾驶员,能被首长这么肯定,说明工作是做到家,做到位了。在首长身边,除了锻炼了能力,当然也积累了一些包括人脉、地方关系在内的资源,尤其是首长对他的信任。

回到地方之后,开了公司,做汽修、揽工程、做劳务,生意做得风生水起。从他身上,包括更多无论是在体制内还是在生意场上,甚至是在经营家庭的过程中,都做得很优秀的战友身上,都能发现他们的性格中有很多相似的地方。这些性格中的优点,帮助他们战胜了一个又一个困难,度过一个又一个危机,取得一个又一个成绩。首先是不害怕困难。性格中就是不怕事,知道做事免不了要遇到各种各样的问题,但是心里有预期,对于问题的态度是,有问题就解决问题,从来不害怕困难和问题,更不会因为有困难而畏惧做事。勇敢,是很多退役之后混得不错老兵身上的一个共同特征。其次是对目标坚定。就是性格很拗,别人怎么劝都不行,看起来是犟,其实是因为他们心中有自己的主见,他们能看到很多人看不到的东西,并坚信自己所看到的是对的。对目标十分冷静并坚定。

第三就是和气。说话、做人、接人待物都很和气,给人的感觉非常好,有一种润物细无声的能力。但是对自己的公司,要求会很严格,也就是不是一味和气,该有杀气的时候还是很有杀气。第四就是做事有狠劲。经常在别人看不到的地方下苦功,在攻克技术、搞定客户、让上级支持等方面,只要他认为十分重要的,那么就会想尽一切办法去做到,手段也很野。第五是乐观但不盲目。这些人永远能够看到事情的机会点,知道如果撬动事情,并对成事保持充分的乐观。但在做的过程中,他们十分小心谨慎,不会盲目去做,而是十分有方法。第六是要小气一点。很多人会认为地位高的人,有钱的人,做生意发财的人都很大方。其实恰恰相反,他们对钱很小心,甚至给人感觉很小气,朋友间吃饭,他也不会主动付款,该他出的他出,不该他付的绝对不会抢着买单。

这种小气,其实就是分寸。只有掌握了分寸,才能和别人长久相处。

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