8月29日，由河北省妇女联合会指导，河北省文化发展促进会家风专委会主办、子岁集团承办的“首届河北家风论坛——企业孝道管理体系建设”在河北省石家庄市举行，王春来受邀发表演讲。

“一个人，先要对父母有爱心，才可能去爱他人、爱社会。”王春来说，“很多企业在管理中遇到一些问题，觉得员工不好管，甚至连老板自己的家庭也出现了不和谐的声音，怎么办？答案是两个字：情怀。”

商道就是人道。当老板和员工都以‘好人’的标准要求自己，他们提供的产品或服务能不好吗？”王春来说，“管人”不如“教人”，当企业的使命不再只是赚钱而是“利益大众”的时候，才算走上了正路，才会迎来更高层次的发展。上海一家曾经赔得一塌糊涂的企业，请王春来做了一次演讲，老板深有感触，马上调整管理思路，将“育人”放在首位。这位老板说：“具体工作中，我们处处讲究‘利他’，时时为客户、为父母着想，管理效能反而实现了最大化。”2017年，这个只有几十位员工的企业，创造了超过10亿元的利润。

全国道德模范”“全国十佳孝贤”“当代中华新二十四孝”……面对诸多荣誉，王春来保持着清醒头脑：“我只是一个普通人，孝敬父母天经地义，大家为什么对我这么好？”在福建、上海等地，以“王春来”命名的孝善文化展览馆吸引了一批又一批参观者。在天津的学生读物中，有王春来的事迹介绍。一位学生家长说，读了王春来孝敬父母的故事后，孩子懂事了，成绩提高了，知道了父母不容易。“大家尊敬的不是我，而是孝道文化。”王春来说，“所谓孝，不只是对父母。古人云，居处不庄非孝也，事君不忠非孝也，莅官不敬非孝也，朋友不信非孝也，战阵不勇非孝也。我们取其精华，认为‘忠于职守’‘爱岗敬业’也属于孝。为人民服务，就是对父母最大的孝！”

演讲被一次次掌声打断，听众席里，偶尔发出的抽泣声，让更多人产生了共鸣。“母亲曾经告诉我，只有辛勤付出的人才能得到幸福和尊重。我想问大家的是：你昨天苦了吗、累了吗？如果没有苦和累，今天怎么能‘得’呢？”王春来说。

忠臣必出于孝门。尽孝道，既是家风建设的出发点，也是落脚点。无论是谈到培育和践行社会主义核心价值观，还是提到继承和弘扬中国传统优秀文化时，习近平总书记始终把“孝”放在非常重要的位置，都强调其永不褪色的价值特征。作为正家风环节中的重要一步，尽孝道将为国家富强、民族复兴、人民幸福持续提供强大的思想依托和精神动力。

随后，国学讲师、北大特聘研究员田易生教授也进行了“事业与家风”的主旨演讲，受到了广大听众的赞誉和好评。

据介绍，“河北家风论坛”将每月举办一届，围绕企业家关心的话题，搭建高效、快捷、高品质的交流平台。