《再见爱人4》里的三对夫妻，婚姻红灯高高挂起的李行亮夫妻、黄圣依夫妻最后和好了，反而是葛夕坚决要跟刘一手离婚，因为刘一手支棱不起来。

新能源车企里，烧钱亏钱的有很多家，比如蔚来，7年累计亏损千亿元，今年前三季度亏损153亿元；比如哪吒汽车，一个logo烧了5亿元；但轰然倒塌，且倒得一地鸡毛的，却是极越。这主要是因为夏一平支棱不起来。

刘一手支棱不起来，除了那方面的原因，更重要的是在婚姻关系中，没有把男人的当担支棱起来。

一个是丈夫责任的缺失，家里大大小小的事情都是葛夕在打理，他就像个住旅店的客人，啥都不操心。

一个是就是逃避问题，他把葛夕的300万嫁妆，还有葛夕妈妈卖房子换的，全部投资亏完，还撒谎欺骗，到实在瞒不住了才说出来，事后连认错都没有。

而夏一平支棱不起来，那方面不做评价，他主要是没有把一个车企CEO的当担支棱起来。

一个是CEO的管理责任，极越前期暴露出来的一系列采购链、研发设计、财务等问题，以及“闪崩”后，员工堵门、抢货等乱象，都说明夏一平日常管理和危机管理中存在着很大问题。

极越事件的导火索，据说是大股东百度在新一轮融资前，派人查账，结果查出了70亿元的烂账窟窿，百度的会计刚到极越，就收到通知：首席财务官刘吉宁失联了。而夏一平给出的说辞是：“我也不知道什么情况，正在追查，但难度很大，因为刘吉宁把账本一起带走了。”

如此拙劣的解释，不是拿股东当傻子么，所以吉利和百度两大股东不再注资。

另一个就是CEO对责任的承担，极越混成今天这样，夏一平没有一点自责之情，反而把责任归咎于百度等大股东撤资，比起哪吒汽车那个主动辞职张勇来说，差了一点廉耻之心。

更重要的，还造了一个新词“极越创业2.0时代”。裁员就是裁员，按法律赔偿就是了，竟然裁的如此难看：

欠的社保不交，员工自己找下家补；

欠的N+1补偿金明年给，但不保证一定给；

欠的报销，账上有钱就报，没钱拉倒……

一副“我是无赖，你能拿我怎么样”的嘴脸。

极越找了这么个不支棱的怂男CEO，得这么个结果也就不意外了。

想想当初李彦宏钦定他为极度CEO时，夸夏一平：懂车、懂互联网、有创业经验、有技术背景、有激情、有使命感。现在看看“这个使命感”真是个大大的讽刺。

男人，要想立天地间，成就一番事业，最重要的就是顶天立地，敢作敢当，有种“虽千万人吾往矣”的豪气。

刘一手到夏一平，都是男人不支棱的代表，一个居家算计老婆，败家后主打一个不承认，最后被妻子抛弃；一个在企业算计股东、员工，搞垮企业后主打一个带老婆孩子跑路。

咱要警惕跟这种人打交道。