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从管理学角度讲,把沙子抓得越紧,沙子越是握不住。这告诉我们,许多事情是不能强求的,当我们对某物极力紧紧控制时,往往越容易适得其反。部队官兵的“手机问题”,是否如出一辙?!
老班长讲“手机问题”,你是否照此经历?
文|剑客hyhy
图|大唐
编辑|剑客乐山
近日,随着新《内务条令》落地,官兵们最为关注的,莫过于就是新的手机使用管理规定出台。
笔者采访了一位有着20年兵龄的老班长,老班长在基层连队、机关科室都工作过,当过班长,也干过士兵参谋,对于近20年来部队官兵的手机使用问题,回忆过往,暮暮清晰。
我们以口述的形式整理出来,不知跟大多数战友是否相似呢?

我是2005年12月入伍的,那时候部队能使用手机的很少,连长、指导员也才仅有个小灵通,因此战士们是否使用手机,几乎不管不问,因为就我所在的连队,战士们压根就没有,因为那时义务兵1月才100元津贴,下士500多元工资,连长也才900多元工资,而一部小灵通一般都需要三五百元。
大家平时跟家人、亲朋联系,要么写信,要么就到军人服务社拨打座机电话。
记得到了2008年时候,部队使用小灵通逐渐多了起来,干部几乎人手一台,一些战士私下也用起了小灵通,不过小灵通的信号很差,打不通电话是常态,也有战友悄悄用上诺基亚手机和苹果第一代,不过又因那时的诺基亚和苹果手机都比较贵,稍微好一点都需要1000多元,使用者较少。
也就是从那一年开始,部队使用手机多了起来,隐患也逐渐来了,不过一般不存在“失泄密”“网赌网贷”等问题,大多是“乱交往”问题,部队从上到下开始抓手机的管理使用了,纠察天天查,时时抓,甚至半夜三更还悄悄溜到班排“掀被子”“摸耳朵”。发现了,不仅没收,还得挨机关通报。

随着移动互联网发展和运营商推广,到了2012年时候,智能手机逐步开始普及,为防止“失泄密”和“乱交往”的隐患,部队抓手机更严苛了。机关隔三岔五就检查,一有检查,战士们到处藏手机,有藏到炊事班米缸内的,有用口袋包着埋进菜园子里的,也有缝进被子里面的,总之五花八门,千奇百怪。
那年,部队为了方便管理,给每名官兵统一办理了“集团号”,清一色全部诺基亚1200,诺基亚1200是一款直板的按键手机,具有价格便宜、待机时间长、结实耐用的优点,其缺点是只能拨打电话和发短信,既不能上网也不能拍照。闲暇时,战士们握在手里爱玩它仅有的游戏“贪吃蛇”。
但从那时起,逐步有战士使用“二部机”了,兜里随时两部电话。一个用来迎检,一个悄悄使用。

到了2014年时候,智能手机逐步开始放宽使用限制,官兵即可使用诺基亚1200,抑可在规定使用范围内使用智能手机,不过要对每名官兵购买的手机进行登统记,登记手机的型号、编码。
上面有通报,立即就有整改,有整改就有各种方案,使用智能手机虽然有登统计,但战友们依然用得是战战兢兢,如履薄冰。因为有很多矛盾开始出现,比如规定使用智能手机不允许暴露军人身份,但要是跟家人、亲朋开视频聊天,是不是也要换一身便装呢;再比如外出上街了,拍了美食图片和驻地风景发到朋友圈,要是有熟悉的地方人员评论,写了一些关于军人的留言,是不是也暴露军人身份呢?
总之,“手机问题”无时无刻不困扰着各级领导,领导抓得劳心劳神,官兵躲得心力憔悴。

记得2019年时,上级通报了数起官兵使用智能手机“失泄密”事件,自那时起,从上到下开始紧张起来,旅里也开始制定各种手机使用管理方案,狠抓“二手机”“帐外机”。后来又发生战友“网赌网贷”现象以及网上暴露军人身份“征婚交友”等情况发生,一时间,手机开始查得更严了,严到什么程度,领导说了一句话,叫“无后果责任追究”。
抓到什么程度?为了杜绝“二手机”“帐外机”出现,单位采购了一种先进的信息设备,保卫部门只需要带着信息设备走进连队,连队附近所有的手机号码均能出现,然后通过身份信息查验,揪出手机。
一时间人心惶惶,微信聊天但凡无意中聊到涉军内容,不管是否撤回,都会心生惧怕;很多战友的智能手机存储卡全是白板,没有一张照片;微信、QQ随时保持内容清空状态;平时消费要是超过1000元,都不敢用自己手机;不少战友爱玩充值游戏,自此也不敢充值;浏览器更是不敢搜索一些空虚解闷的视频。从此,官兵们的智能手机,几乎没有任何个人隐私可言,以至于一些即将满服役期的战友,干脆不用了,或者直接把智能手机寄回家了,重新拾起了诺基亚1200手机。


新《内务条令》关于官兵手机使用这样阐释:应当尊重和保护官兵个人隐私,未按照国家法律和军事法规有关规定报经批准,不得利用信息技术手段进行检查、监管……
如今,随着新条令颁布,尊重和保护官兵隐私,不得擅自利用信息技术查验官兵手机,或许能让困扰官兵多年的“手机问题”得到一定的情绪缓解。
同时,我们也要看到,智能手机是否就此开始放任自流了?不管不顾了?这也绝不是,手机依然会严格管理。只不过按照贯彻条例的程序来说,基层究竟如何落实?如何按照新条令来管理智能手机,下一步各级还会有一定的方案出台,虽然依旧会严格管理,但我想一定会更加的法制化、合理化、人性化。