吉林作为我国东北地区重要的省份，是我国重要的老工业基地。改革开放以后，吉林省的社会经济虽然取得显著的成就，但由于气候、地理位置等方面的影响，吉林省与东部沿海地区相比，经济发展相对滞后，人才外流相对比较严重，这在一定程度上影响了吉林的发展步伐。

随着中央关于振兴东北老工业基地战略的实施，吉林近几年的社会经济发展取得了比较大的成绩，随着就业岗位的增多，吉林人才回流的趋势逐渐明显。随着社会经济的持续发展，吉林的公务员待遇也有大幅度的提高。

机关事业单位的养老保险是从2014年10月1日才开始实施的，所以不同时期在吉林退休的一级主任科员，养老金的差别是比较大的。按照在网上查到的信息，这位在2020年退休的一级主任科员，养老金为6067.12元，其实这个养老金水平已经不算很低，和四川等地的养老金水平差不多。当然与上海、江苏、浙江、广东等地相比，差别还是比较大的。

在2020年办理退休的公务员，属于十年过渡期的退休中人，由于当时的养老金计发基数不高，养老金是按照新老办法对比计算的，新办法高出老办法计算的部分计发比例只有60%，所以对于自己的养老金影响是比较大的。

从2024年10月开始，按照人社部发（2015）28号文件的规定，十年过渡期到2024年9月30日结束，机关事业单位工作人员退休后，养老金完全按照新办法计算。同等条件下，在2024年10月以后办理退休，养老金比在2020年办理退休的养老金都会大幅度提升。

以这位一级主任科员为例，工龄为42年，假如是在2024年10月办理退休，实际缴费年限为10年，实际缴费年限为32年，视同缴费指数为1.2，实际平均缴费指数为1.3836，平均缴费指数为1.2286，吉林省2024年的养老金计发基数为7178.5元。

我们来看看这位一级主任科员的养老金有多少？

基础养老金＝退休时上年度全省职工月平均工资7178.5×（1+本人平均缴费工资指数1.2286）÷2×（缴费年限42年×1%）＝3359.58元。

过渡性养老金=退休时上年度全市职工月平均工资7178.5×本人视同缴费指数1.2×视同缴费年限30年×过渡系数1.4%＝3617.96元。

个人账户余额为56435.95元，职业年金账户为74157.24元，这个个人账户和职业年金账户可能不太准确，只能按照这个数据暂时计算，计发月数为139个月。每月个人账户养老金为406.01元，职业年金533.51元。

按照上述计算的结果，每月基本养老金为7383.55元，职业年金533.51元，合计每月养老金为7917.06元，这个计算结果比同等条件在2020年退休的6067.12元高了1849.94元。延迟退休4年养老金高出1800多元，这也是一个巨大的差异，与发达地区相比，这个差距算是比较小的。

综上所述，一级主任科员在吉林办理退休养老金有多少，在不同的年份办理退休，养老金差别是比较大的，以这位网友的情况为例，在2020年办理退休，每月养老金只有6067.12元，在2024年10月办理退休，养老金接近8000元左右，这和多数地方的情况是比较相似的。