网传胖东在其个人社交媒体上发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将从制度建设上取消一切福利‌。

我本人没有亲眼看到其个人社交账号原文，对网上传言也持半信半疑的态度。

如果是真的，那么也不觉得奇怪，这也正是我们几千年都存在的落后观念，就是与生俱来的听话和奴性思维。

胖东来的精神信仰是爱和自由，这也是他企业做成功的原因，这也是很多国内企业由小做大的标准做法。

企业初创，老板和员工之间边界感清晰，老板付钱员工做事，员工做事养家糊口，大家各司其职，互相按照合同约定履行各自职责。

等到企业小有成就了，有些老板就开始飘了，管理企业和员工就渐渐变为家长制了，员工和老板之间界限越来越模糊。

胖东来对员工工作以外的生活做出干涉，显然从他自身想法认为依然是爱的表现，目的是为了不铺张浪费，减轻员工的压力‌。

然而这个口子一旦开了，“爱”的多了，就会对自由形成天然的侵蚀，最后变成管得过多，统的过死，企业逐渐僵化，这正是很多企业做不长久的原因。

中国人都有皇帝思维，这是几千年的文化所导致的，做老板的都想当土皇帝，手下员工都是我的子民，都是我的私产，啥都得听我的，不听话的员工就上手段收拾。

做员工的都想找靠山，老板就是靠山，自己就是老板的人，天然就觉得低人一等。

奴性思维是一切灾难的根源，人与人之间就是因为没了边界感，太随便了，才会产生矛盾分歧。

矛盾产生了，土皇帝老板对待私产依然也就随心所欲。

这就是笔者认为的胖东来规定员工不许要彩礼或付彩礼，就是“爱”得过了头了，是土皇帝的表现。

今天可以越界要求员工省彩礼钱，明天就可以要求员工不得买10万以上的车，后天就能够要求员工早上6点起床做早操，这些都是“为了员工好”，都是在“爱”员工。

不知道胖东来是不是行伍出身？

我想这正是很多企业常见的一套，幸好网上也有反对的声音，说明社会还是向前和向好发展的。

爱和自由其实并不矛盾，给对方自由就是最大的爱。

反正胖东来的这个规定，笔者特别的反感，不知道大家怎么看，欢迎评论区讨论。