亚马逊CEO安迪·贾西的一纸备忘录，暗示亚马逊的远程办公将会终结。他要求员工在2025年1月2日之后，每周必须乖乖坐在办公室工作满5天。要知道，在这之前，亚马逊可是只要求员工每周至少来办公室露个脸3天而已。

安迪·贾西表示，在新冠疫情爆发前，公司不会让员工拥有每周2天的远程办公时间。言外之意，就是新冠疫情已经过去了，你们该回归正常了。

在美国疫情爆发期间，美国的科技公司都允许员工进行远程办公，例如脸书允许员工在工作可以远程完成的情况下申请居家办公，甚至支持跨国远程工作。谷歌实行混合工作周，员工可以申请选择办公室地点或者完全远程工作 。微软允许员工每周有不超过一半的工作时间远程办公，并可选择永久性远程办公。

但是随着时间的发展，很多人开始对远程办公的效率产生了质疑。谷歌前CEO施密特曾表示，谷歌在人工智能竞赛中输给初创企业OpenAI，部分原因是远程办公政策导致员工不够努力。后来，虽然施密特对自己的言论进行了道歉。但是这仍表明很多人对于远程办公的效率有疑虑。

其中强烈反对远程的办公的代表人物就是马斯克，他认为，远程工作对于某些岗位来说是“道德上的错误”，并且他坚持认为员工应该在办公室工作，以提高生产力和团队精神。在特斯拉，他要求员工每周至少在办公室工作40小时，否则就被视为辞职。收购推特以后，要求员工每周至少在办公室工作40小时。由于推特的员工大规模离职，马斯克被迫做出让步，允许员工进行远程办公，但是前提条件是，员工必须为公司作出出色的贡献，并且至少每月与同事进行一次面对面会议。

安迪·贾西给出解释，让员工每周在办公室工作5天，希望能够让亚马逊像初创公司一样，保持活力，拥有斗志，更好地服务于客户。

但是，这招致了亚马逊员工的不满，他们担心这会影响工作生活平衡，并可能增加生活成本。一些员工通过请愿书和其它方式表达了他们对新政策的担忧，并且呼吁公司考虑更灵活的工作安排。但是亚马逊领导层却认为，回归办公室工作才是最正确的。这份备忘录发布以后，亚马逊的股价却下跌了，显示出市场对这一变化的另一种反应。

新冠疫情的爆发，让美国的远程办公开始流行，但是当人们都习惯于这种工作方式以后，突然再改回去，将会带来很多问题，面临很多冲突。远程办公执行起来容易，改回去却很难！