上海阿姨的“精打细算”，算没算掉人情味？
早上醒来，看到朋友圈一条状态，配图是几个皱巴巴的杂粮窝窝头和一锅半塌的馒头，文字是：“阿姨我真是太难了！这年头，保姆不好当啊！”
我猜到大概率是保姆又遇到了什么糟心事。点开细看，果然，满满的无奈和抱怨。
故事的主角是一位在上海做住家保姆的阿姨。雇主是一对老夫妻。早饭后，阿姨开始打扫卫生，雇主阿姨交代中午要吃炒年糕，让她洗菜切肉准备食材。接着，老两口说要去遛弯，顺便买鸽子和水果，让阿姨提前把鸽子烧好，明天带去外孙家。临出门，雇主阿姨又想起冰箱里没馒头包子了，让阿姨和面蒸馒头。阿姨说面粉不够，雇主阿姨立刻下楼买了五斤面粉和五斤杂粮面，让她再蒸点杂粮窝窝头。
阿姨忙完卫生，赶紧准备午饭。浸泡年糕、用小苏打洗菜、解冻肉，一系列操作有条不紊。接着，又开始和面，揉面，醒面，准备蒸馒头和窝窝头。一切就绪，雇主阿姨回来了，鸽子也买回来了，又让阿姨先洗鸽子，拔毛，控水。洗完鸽子，终于可以开火蒸窝窝头了。
小锅一次只能蒸几个，两锅窝窝头蒸完，又赶紧炒年糕，喊雇主吃饭。老两口慢悠悠地吃着，阿姨只能一边吃饭一边看着锅里的馒头。午饭后，老两口去卧室休息了，阿姨继续洗碗，看着时间，一直忙到下午两点才把馒头蒸完。
看到这里，我忍不住叹了口气。这不仅仅是一顿午饭的问题，而是折射出当下一些家庭对保姆的认知偏差和缺乏尊重。
我们先来算一笔账。五斤面粉，五斤杂粮面，这量对于两个人来说，确实是多了点。暂且不论是否吃得完，光是制作的时间成本，就已经让阿姨忙得不可开交。更何况，雇主阿姨并没有考虑到锅的大小，小锅慢蒸，白白浪费水电燃气。
有人可能会说，雇主花钱请保姆，让做这些事也是应该的。但我想说的是，“应该”和“合理”之间，存在着很大的差距。
诚然，保姆的工作职责包括家务劳动，但家务劳动也应该在一个合理的范围内。超出这个范围，就会变成压榨。更重要的是，雇主应该尊重保姆的人格，给予应有的理解和体谅。
设想一下，如果雇主阿姨在出门前，能提前规划好午餐，考虑到阿姨的工作量，减少一些不必要的任务，或者在时间上更加宽裕一些，让阿姨有足够的时间完成，结果会不会不一样？
也许，雇主阿姨只是出于“精打细算”的心理，想把每一分钱都用到极致，榨干保姆的每一分剩余价值。但这种“精打细算”，却算丢了最基本的人情味。
有人会说，现在的保姆工资那么高，做这些事也是理所当然的。真的是这样吗？
我们来简单分析一下上海住家保姆的薪资构成。根据相关调查，上海住家保姆的平均月薪在6000-12000元不等，具体薪资水平取决于保姆的年龄、经验、技能、工作内容、工作时长等因素。
表面上看，这个工资水平确实不低。但我们需要考虑到上海的生活成本。高昂的房租、物价，以及各种生活开销，都会蚕食掉保姆的收入。更重要的是，保姆的工作时间往往很长，休息时间很少，工作强度很大。
她们背井离乡，远离家人，来到陌生的城市，用自己的辛勤劳动换取微薄的收入。她们承担着繁重的家务，照顾着雇主的生活起居。她们的付出，应该得到尊重和认可。
我身边也有朋友请保姆，他们对待保姆的态度让我觉得很暖心。他们会主动询问保姆的饮食习惯，尽量满足保姆的口味。他们会尊重保姆的休息时间，尽量不安排过多的工作。他们会像对待家人一样对待保姆，给予关心和照顾。
有一次，朋友家的保姆生病了，朋友不仅带她去看医生，还给她熬粥，买水果，嘘寒问暖。保姆感动得热泪盈眶，说自己从来没有受到过这样的待遇。
朋友告诉我，保姆也是人，也需要关爱和尊重。只有真心对待她们，她们才会更加用心地工作。
反观故事中的雇主阿姨，她的行为，无疑是对保姆的漠视和不尊重。她把保姆当成了廉价的劳动力，随意安排任务，丝毫不考虑保姆的感受。
这种行为，不仅伤害了保姆的感情，也损害了自己的形象。更重要的是，它反映出当下社会普遍存在的一种问题：对服务行业的从业者缺乏尊重。
我们应该意识到，服务行业的从业者，也是社会的一份子，他们也应该得到应有的尊重和尊严。我们不能把他们当成工具，随意使用，更不能把他们当成发泄情绪的垃圾桶。
我们应该学会换位思考，站在他们的角度考虑问题，理解他们的难处，体谅他们的辛苦。只有这样，才能构建一个更加和谐、友善的社会。
其实，很多时候，一句简单的“谢谢”，一个温暖的笑容，一杯热腾腾的茶，就能让保姆感受到尊重和关爱。这些看似微不足道的举动，却能温暖人心，拉近彼此的距离。
故事的结尾，阿姨在朋友圈感慨：“一小锅只能蒸几个，粗粮细粮蒸了几锅占用了很长时间，让雇主买一个上下两层稍微大一点的锅能省去很多时间，又节约了水电燃气，就是不愿意买，说没地方放，咱是外人又做不了主，只能凑合吧！”
这段话，听起来让人心酸。阿姨明明是为了雇主好，想提高效率，节省成本，却因为“外人”的身份，而无法改变现状。
这不仅仅是一个锅的问题，而是反映出保姆在雇主家庭中的尴尬地位。她们往往被视为“外人”，难以融入家庭，难以获得真正的尊重和信任。
我们应该打破这种固有的观念，把保姆当成家庭的一份子，给予她们应有的尊重和关爱。只有这样，才能建立一种平等、互助、和谐的雇佣关系。
希望有一天，我们能看到更多雇主和保姆之间温暖的故事，而不是充满抱怨和无奈的吐槽。希望每一个在异乡打拼的保姆，都能感受到社会的温暖，找到属于自己的归属感。而这一切的起点，也许仅仅是从尊重开始。
