第一个现象：中型公司，16个java，没有开除一个人，全都自己走了只有8个了，但是不新招聘了，现在19个管理人员管理8个java。而我和另外一个人对了下，他们公司也是这样的。出现问题第一个怀疑开发，这个习惯，本来这10-20年改正了…现在企业慌了毛病又出现了..本来公司老人多年轻人少，现在开发彻底没有新人了，没有低于五年经验的人。5年经验 初级java。终于符合我对工程师这三个字的认识了。第二个现象，大厂各种奇葩操作。某为，百度大量使用外包，这个10-20年前也是主流…现在回归了..第三个现象，小微企业大量使用实习生，不要技术好的，就要听话的钱少的。这个又他吗创业到10年前了..企业想着降本增效，大家都不好过。
你做java能有一口饭，去干别的我就不知知道了。前端？ios？安卓？小程序？unionapp 一人搞定。前端没了，java干；大数据没了，java干；运维没了，java自己运维；测试没了，java自己测试；产品没了，java自己设计；管理没人，java自己管；java没有了，老板自己敲代码么？
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说到底就是技能最终形态，电工变成水电工，然后变成后勤，又会木工，会各种焊接，还得兼职保安。就是门口凑不出几颗牙的大爷，能看见的看不见的全是人一个人弄完的。然后开得还少。
锐哥锐嫂 回复 李剑 08-28 15:13
通下水道小能手，解决了广大公司女职工的强烈需求[呲牙笑]
李剑 回复 08-28 07:12
我除了不发工资不干财务，啥活都要干。
嘚啵嘚啵
前言不搭后语，公司16个人，不开除，自己走了8个，我问你，这个八个人去哪了？
overwhelming 回复 08-28 01:27
开除要赔偿，不开除逼你自离不赔偿
用户17xxx34 回复 08-28 18:02
被逼走的
好逑君子
我领导就说过，如果开发自己做测试，公司就不用招测试了，开发涨了经验公司省了钱，皆大欢喜。我只能在旁边尬笑
用户_746534 回复 08-27 22:29
医者不自医，这种道理都不懂……没有测试的产品，估计用户也不敢用
2-20个字符 回复 用户_746534 08-27 23:00
产品交给用户测试
用户_746534
未来可能是，因为ai 以及低代码的出现和流行……写代码将会两级分化，厉害的越来越吃香
2-20个字符 回复 08-28 03:25
这么说吧，2000年开始时候，国产手机还在认真的做操作系统。很多手机都有自制独立的操作系统。有东西开发时候你能找到活，但是手机厂商发现这东西没人认。就算再有梦想，再有好想法。卖不出去就没用了。所以国产一律不再开发系统，直接一套程序套壳换壳。因为当时大众就认壳，实用的部分也只有壳。超大音量超长待机。操作系统烂透。不兼容也硬套。开发者和当时时代格格不入。然后就是安卓时代还是套用这个换壳模式，只不过系统选择了先进的安卓，提到安卓又说到了手机游戏，游戏都是同一模板换皮游戏。所以可以说大部分相关的东西都是以营销为主。拼营销的时代，开发者是透明中的透明。人家态度对你是，给你机会！而不是需求你，所以你所说的两极分化，并不是真的两极分化。没人吃香。
用户14xxx32 回复 08-28 04:23
分析的对，安卓开源让更多的厂家用，互相兼容，好比假如就一个人有手机，微信还有什么用呢
用户12xxx42
为什么这样？如果老板赚得到钱，如果业务能持续发展，他会不肯花钱？
2-20个字符 回复 08-28 03:04
原因也简单，就是说搂盖好了还需要民工干什么？房地产赚钱了还要继续养民工么？
山巅一寺一壶酒
我去。竟然是现实
生活亦是一种修行
现在是Py的天下，又不是一年两年了[得瑟]，ja哪有Py省事[笑着哭]
靓勇
工匠不重要，重要先凑合着过
牧羊人
同志们都想当领导，做管理，特么的三个人管理一个敲代码的，遇到问题除了打电话求人屁也不会,用完了就又开始贬低+忽悠坑死[裂开]
+_+
我搞嵌入式的，还有前途吗。
zhan 回复 08-27 16:21
嵌入式是最有前途的。 任何新硬件都要写驱动程序啊。这是硬需求
啦啦啦
趁早转行
用户63xxx47
[笑着哭]开发干整条线，确实如此
快乐honest
老板问题
夏夜
老板的思维受业务的捆绑，没救