在电视剧《人民的名义》中，孙连城因消极怠政而遭受严重的职业挫折，被大幅降级至市少年宫担任普通职务，表面上这似乎是一个悲惨的结局。然而，从某种角度看，孙连城避免了更严重的后果，实现了某种程度的软着陆。造成这一局面的关键人物是京州市委书记李达康。面对体制内的选择，如果不得不在两者间得罪一人，人们可能会思考：究竟先得罪孙连城还是李达康更为明智？ 有人可能会提出，避免得罪李达康显然是更明智的选择，毕竟他的地位显赫，不仅是京州市委书记，还身居汉东省省委常委之位，这样的高官自然是不可轻易触怒的。然而，这种看法或许未能深入理解内部人士的考量。实际上，在真实的体制文化中，许多人反而会倾向于避免得罪孙连城这类官员，其核心原因归结于一个简单的事实：权力的流动性。剧情揭示，尽管李达康位高权重，享有盛名，但体制内的规则显示，高层领导的职位并非铁饭碗，他们通常有着明确的任期限制，就像“领导是临时工”的比喻所暗示的，随着任期结束，他们可能会被调至其他岗位。李达康从吕州到林城，再到京州的仕途变迁，正是这一现象的体现。 总而言之，对于李达康这样的官员，由于他们通常在每个岗位上的任期有限，三年一过便可能调离，因此与之产生摩擦的后果或许不会长久影响个人的职业生涯。相比之下，孙连城这类官员虽然职权不及李达康，但他们往往在某个职位上稳定任职，长期扎根。这意味着，与孙连城结下梁子可能会带来持续性的不利影响。剧情中，孙连城的不作为显著地阻碍了大风厂事件的解决，他的消极态度导致问题悬而未决。假设没有其后来的降级，普通民众面对孙连城的不作为几乎束手无策，这正是避免招惹他的重要原因。 简单来说，在当今的官场文化中，人们常说“大老虎好见，小吏难缠”，这意指高层官员相对容易接触，而基层官员有时却更令人头疼。因为这些基层官员，如孙连城之流，他们在特定区域的职位较为稳固，只要不犯大错，便会长期任职。正因如此，他们能够对日常事务产生持久的影响。剧情中，信访局的局长对孙连城表现出的恭敬态度，部分原因就在于这种对长期在职小官的尊重与顾虑，体现了官场中对这类官员潜在影响力的默认。