在@七颗猩猩的短视频中，网红王妈扮演一位保姆，她时常站在打工人的角度，用轻松幽默的短剧表现形式表达着对资本主义剥削的不满，讽刺着社会现象。在视频中，王妈利用保姆形象为那些被剥削的劳动者代言，成为他们在互联网上的声音。被称为“打工人嘴替”。

作为网红，王妈以为打工人发声而知名，近日却在公司待遇问题上现出破绽。有用户爆料称，该网红公司核心岗位编导的月薪仅有4000，公司试用期竟不缴纳社保，群演更是无片酬。这些曝光让人不禁为这些员工的遭遇感到心痛，也让公众开始重新审视这些MCN公司的运作模式。

随后公司回应称，已将员工薪资调整至6000起，实行双休制度，试用期社保也会正常缴纳。然而，这一系列事件让网红王妈的人设遭到了质疑，因为公司的实际操作与她在视频中传达的价值观相悖，引发了不少流量反噬。

荒野文化公司的发展可谓快速，在短短两年内便拥有了超过4000万的粉丝量。其旗下核心账号@七颗猩猩更是粉丝高达1656万，商业价值不可小觑。然而，在这场舆论风波中，公司却被指责缺乏对员工基本权益的保障，反而暴露了一些不合法的操作。

这样的事件引发了人们对当代打工人基础福利保障的思考。在如今这个大环境下，双休落实率不足70%的问题不容忽视。一些本应合理的福利制度，却成为一些公司吹嘘的工作待遇，而员工的基本权益却受到侵犯，单休甚至无休成为常态。专家指出，试用期不缴纳社保是违法的，双休制度的落实需要各方共同努力。

因此，这一事件不仅让人们重新审视了MCN公司对员工福利的关注程度，也提醒了我们劳动者权益保障的重要性。在商业利益与员工福利之间，企业需要做出平衡。如何落实更好的福利制度，以及如何履行企业的社会责任，在这个问题上，我们值得深思。

网红王妈所属MCN公司荒野文化事件，不仅引发了社会对打工人基础福利保障的思考，也让我们重新审视了企业在商业发展中所应承担的道德责任和社会责任。