进入2025年以后，很多老人关注，今年的养老金、丧葬费和抚恤金等养老保险待遇还会提升吗？答案是肯定的。
养老保险待遇上涨的依据。依据社会保险法第18条的规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据社会平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
从2024年的经济发展情况来看，我们的社会平均工资和物价增长情况，依然符合养老金上涨的条件，而且养老保险基金的依然有充足的负担能力。所以，养老保险待遇提升是理所当然的。
三项养老保险待遇会怎么涨？①养老金上涨会是怎样的水平？
根据国家统计局公布的1~3季度数据，前三季度我国居民可支配收入中的工资性收入17696元，同比增长5.7%。这也意味着今年的职工工资水平会继续增长。
前三季度我国居民物价增长是0.3%，物价相对稳定。这也意味着养老金上涨较低比例，也能够实现养老金实际水平的提高。
2023年，我国职工基本养老保险基金收入70506亿元，支出63757亿元，养老保险基金的累计结余是63639亿元。我国养老保险基金当期结余除了2020年，每年都为正值。再加上2025年将实施渐进式延迟退休，养老压力会有所减轻。
从2005年到现在，企业退休人员养老金实现了20连涨，只不过增长幅度有所放缓。2016年企业和机关事业单位统一调整以来，养老金增长的平均水平由6.5%逐渐下降至3%。根据上面的情况来看，预计2025年会增长2.5%到3%。
②丧葬补助金和抚恤金的增长情况。
目前，我国的丧葬补助金和抚恤金全国统一规定的是企业参保人员，两种待遇都跟去世上年度所在省份城镇居民约人均可支配收入相挂钩。
2024年1~3季度我国城镇居民人均可支配收入是41183元，增长率为4.5%。不过，由于各省份的居民可支配收入增长不一，可能会略有差距。
丧葬补助金的标准，统一是去世上年度所在省份居民月人均可支配收入的二倍。
抚恤金的标准是分为在职职工和退休人员两种。
在职职工根据缴费年限不同，缴费5年以内领取三个月城镇居民月人均可支配收入。
缴费满5年不满10年，领取6个月。
缴费满10年不满15年，领取9个月。
缴费满15年不满30年，是9个月基础上，每多缴费一年增加一个月。
缴费30年以上的，按30年计算，也就是最多24个月。
唯一比较特殊的情况是，缴费不足5年的，丧葬抚恤待遇不得超过养老保险个人账户缴费总额。毕竟最低是两个月和三个月的城镇居民月平均支配收入，一般来说也得一两万元了。如果养老保险只缴了一个月，以后再也不缴的情况下，社保基金肯定会吃亏的。这种情况，缴了400元养老保险个人账户，最终丧葬抚恤待遇就只能是400元，当然缴纳的400元的利息和本金还是可以继承的。
至于退休职工，养老金每领取一年，按照在职职工的发放月数减少一个月，但最低不低于9个月。
总体来说，2025年我国的养老金、丧葬费、抚恤金等待遇是稳定上涨的，放心好了。
