如今的社会，不再是一个人单打独斗，而是要建立良好的人脉，这样才能在竞争中脱颖而出，脱颖而出，很多人都是因为没有处理好人脉而失败的。其实，要想处理好人际关系，并不是一件多么困难的事情，最基本的方法就是下面这五个高情商的技巧，可惜的是，许多人花了一生的时间，也没能做到这一点。

　　一、以礼相待。

　　想要建立良好的关系，尊重是最基本的。尊敬人，就是要相信人，虚心倾听，不能自以为是，不能自负；尊重人，最重要的是要尊重他们的个性，他们的劳动及其结果，他们的习惯，他们的爱好，他们的情感；尊重人，就是要用一种谦卑、平等的心态来对待人，要表扬、向人学习，要包容、包容、包容；在尊重别人的同时，也要对别人客客气气，让别人感受到你的热情与真诚，这样才能让别人感觉到你的热情与真诚，才能让你们的关系更加和谐与发展。

　　二、以诚待人。

　　要建立良好的关系，一个诚实的性格尤为重要。唯有以诚相待，以诚相待，以诚相待。待人处世，讲究信义，如此，在工作和生活中，才能结下深厚的情谊。

　　三、关心别人，关心别人。

　　“关心”可以让另一方获得理解，获得帮助，从而增进人际关系的融洽与亲密。要知道，照顾别人是发自内心的，而不是别人的哀求，也不是别人的压力，更不是为了获得回报。照顾别人，就是付出，就不可避免地要付出一些自己的牺牲，比如说，花掉一些钱，花掉一些时间，花掉一些精力，失去一些机会，失去一些地位。对别人的关怀仅仅是通过信仰和良知来完成的一种责任。若他人接纳你的关怀，则表示你在情感上已经接纳了善意与诚恳。

　　此外，千万不要将他人对你的包容与接纳，当成自己谋取私利的资本，否则就会让人觉得自己被骗了，就算你的关怀是发自内心的，也会让人觉得你是在“虚情假意”，从而影响到你们之间的感情。

　　四、互相理解。

　　互相谅解，是搞好人际关系的重要一环。要想做到互相谅解，就必须要有宽阔的心胸，宽容大度，能容人之短，扬人之长，严格要求自己，宽以待人，求同存异，携手并进。当自己的好友取得进展、工作取得成就时，要对其表示欣喜、恭贺，不要有妒忌；有能力在朋友有错误时，提出批评。当彼此之间发生了冲突的时候，要正确的处理问题，主动从自己的角度去寻找原因，当面交换意见，互相谅解、容让，敢于承担责任。

　　有时候，即使是朋友的行为是错误的，是对自己的伤害，我们也应该宽容一些，不要一味地迁就别人。这样，做错了事情的朋友才会觉得温暖，才会自觉地承认自己的错误。矛盾一解决，过去的恩怨一笔勾销，没有什么阴谋诡计。这样的人，心胸开阔，心胸开阔，可以得到真诚的朋友，也可以与人相处得很好。

　　五、摒弃不良心态，如怀疑，嫉妒，自卑，害羞，孤独等。

　　在人际交往中，我们经常能见到“不合群”之人，他们别的方面都很正常，但是和别人相处起来却觉得很吃力。有些人在一定的人际交流中，会感觉到一种难以抑制的紧张，羞涩，甚至害怕；有些人觉得自己什么都比别人差，心里没底，胆小怕事，畏首畏尾；有些人嫉妒他人的才能，成就，进步，令人厌恶；有些人虽然生活在一群人中，但是因为孤僻，习惯了孤独，所以他们的人际情感很少……等等，这些都是人际交往中的心理障碍，因此，要想建立良好的人际关系，首先要做到的就是要克服这种心理障碍，也是最基本的原则。