今天就根据我所在的县目前状况，来说说目前县级面临困难体现在了哪些方面：

税收达不到预期，地也卖不出，财政实际收入远低于预算收入，只能想方设法通过各种偏方增加收入了，或者继续举债。

编外人员除了辅警、应急、环卫等类别人员，其他类别的编外人员合同到期后不再续聘，他们的工资也是推迟一两个月发放。

一些应纳入社保基数的收入，在这两个月被要求剔除掉一部分收入进行基数重算，以减少社保费支出，而且编外人员的社保费已经欠了半年多。

上级下达的资金，需要支出时不给审核，问原因就说已经被统筹使用了，说是过后再安排。

单位的采购款、工程款、办公费普遍被拖欠了三年之久，前段时间上级安排一些钱给处理欠款问题，也只能按实际费用去尾数取整结了一部分。

绩效奖的话从2023年到现在已经算是一年多不得发了，最近一次发放也只是在春节前给几千块打发打发。事业单位人员的收入这两年应该是拖新闻联播的后腿了，而且有消息说已经执行一年多的公务员的基础绩效也将要停发了。

一些退休及遗属人员的补贴也是有半年多发不出来了，也就是今年一分都还没发，单位也陆续收到这类人员询问情况了。

根据以上这些现象，可以总结出来，目前县级的财政情况不容乐观啊。如何才能破解这个困难？何时能够走出这个困境？还有没有什么行之有效的办法？

大家那边现在是什么状况呢？