近日，苏州市发布了安全生产条例，这个条例还是有很内容，很有想法的，让人眼前一亮，尤其是作为安全从业者，看到了很多实实在在的利好和机会。
我们就捡几个比较关注的来聊一下。
第三条 安全生产工作应当加强网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化建设，强化和落实政府监管责任与生产经营单位主体责任。
这个安全生产“六化”，也算是苏州的创新吧。字面意思大家都懂，就看如何去推动实施吧，还是很有地方特色的一个政策。
第十条 本市各级人民政府应当按照规定加强安全教育体验馆、安全生产培训中心等安全生产教育实践基地建设，定期开展安全生产宣传教育培训。鼓励社会资本参与安全生产教育实践基地的建设运营。
加强安全体验馆、培训中心的建设，还鼓励社会资本参与，那可能接下来会建设很多培训教育基地，说不定是个创业机会。
接下来的十五、十六、十七条就是比较重磅的政策了、
1、五十人以上就要配备专职安全管理人员（安全生产法是一百人以上）。并且还明确 规定了配备比例。300-1000人，配备2名安全员。1000人以上，按不少于千分之三的比例配备。
2、高危行业配备注册安全工程师，300人以上不少于三名注册安全工程师
3、从业人员在三百人以上的，应当设置安全总监或者其他专职安全生产分管负责人。
这几条，可以理解为增加了安全工作岗位机会，为安全从业者提供了更多的饭碗。这个工作岗位都是法律要求强制配备的，不是企业要就要，想不要就不要的。在目前这个就业形势下，安全员的就业形势算是不错的了，至少还有国家法规在约束。
第二十六条 开展安全生产管理咨询、教育培训和安全评价、认证、检测、检验等服务的安全生产技术服务机构，应当按照国家规定配备注册安全工程师
哈哈，明确第三方机构要配备注册安全工程师，而没有提安全评价师。之前我们就说了，以后注安师会逐步替代安评师，大家去第三方更容易了，可以享有到更多利益。
第三十二条 鼓励设立注册安全工程师事务所等安全生产技术服务机构，依照法律、法规和执业准则，为生产经营单位提供安全生产技术、管理服务。鼓励从事安全生产监管的人员、工业企业安全生产专职网格员以及生产经营单位安全生产管理人员按照规定取得注册安全工程师资格。
这就是鼓励大家去创业搞第三方，去考注册安全工程师了，把专业的安全咨询服务给做起来，有想法朋友可以行动起来。
总的来说，比起其他地方的安全生产条例，苏州的条例还是很有想法，很多亮点，值得点赞。尤其是作为安全管理人员，能看到一些实实在在东西，也有对注册安全工程师的利好政策。当然，这只是一个条例，具体还要看政策的落地执行，需要时间，也需要付诸于行动。
