周蓬安：不准假就自杀，企业该负多大的责任？
近日，广东佛山，一男子在工厂自杀身亡，此前留下纸条：工作压力好大，身体不舒服，请假休息，公司要办离职……2020非常特别的一年，失业的如何生存。工厂负责人称，男子请假时没医院证明，目前家属不同意救济方案。当地劳动部门和警方已经介入调查。（9月19日《头条新闻》）
“不准假就自杀”，这个逻辑根本就说不通。在此，我想就因为不同原因而“自杀”的情况谈一谈自己的一些基本看法：
对于一些贪官畏罪自杀现象，我是持坚决的支持态度。因为这至少还能说明他们在选择“自杀”时，还残留着一些基本的廉耻心，比那些贪财、贪色到令人发指的地步，然后上电视认罪的玩意儿，人格上还是要高尚一百倍。还有一些女官被通报“与他人通奸”的，令家人尤其是子女无法做人，如果选择“自杀”，也比较符合常理。
那些做了为人类所不齿的丑事、坏事的玩意儿，就应该自杀谢罪。比如刚刚看到的一出惨案，说的是河南鹿邑县唐集乡两名男童失踪20多天后，尸体被从一口农田机井中打捞出来。而作案嫌疑人为男童父亲。我就此评论：不可思议！不敢想象！“虎毒不食子”的基本人性判断，在这类本性还不如畜生的人身上是完全失效了。为什么会出现如此极端的情况？夫妻“闹离婚”，气也不能撒孩子身上啊。
这畜生将俩亲生儿丢入机井之后，若留有一丝一毫人性的话也会选择自杀，自己也跳进机井。可这畜生竟然继续东躲西藏地苟活着，这哪里还是人？法院还是早点让他归西去吧。
还有那些性侵亲闺女的“畜生”，更应该自杀。不久前中国裁判文书网发布了陕西省紫阳县彪某，在妻子外出打工期间，趁女儿放学时诱骗加强制8岁的女儿和他睡在一起，并发生了关系。短短几天内，彪某强奸女儿三次，法院判处其有期徒刑七年零六个月。法院这个判决显然过于温柔，彪某这个“畜生”刑满释放后是很容易旧病复发，侵害其她女性的。这种人应该老死在监狱，或者出狱后定时接受“化学阉割”，可我们都没有做，这也是我长期以来不断抨击中国司法坚持“宽待”强奸犯的一个重要原因。
再说一说根本就没有理由自杀的一些案例。就在昨天，“初三男生被家长扇耳光跳楼身亡”成为热点话题。据了解，张某锐今年14岁，当天在教室与另两名同学玩扑克牌，班主任请三名学生家长到校配合管教。张某锐在五楼走廊被母亲扇了两耳光后跳楼。目前当地教育、司法等部门已介入处置善后。
我曾就此评论：母亲当众扇14岁男孩的耳光，这是非常残酷的事。孩子虽然是你生的，但他也有人格，他也需要面子。估计这位做母亲的，也没有什么文化，习惯以简单粗暴的方式教育孩子。
我没理解“当天在教室与另两名同学玩扑克牌”说的是上课时间，还是中午休息时间？如果是上课时间玩扑克牌，那这些孩子就无法可教了，老师请家长配合管教是合理的。如果是中午休息时间违反学校规定，在教室玩扑克牌，老师批评他们不听，请家长配合管教也是合理的；但如果是第一次，而且老师不让玩，他们也听管，那就没必要请家长了。
笔者以为，中国家长应该改变育儿态度了。人这一辈子，并非只有上好大学一条路子可走，而且上好大学的毕竟占比很小。实际上，如今读一个普通的“一本”，很多学生毕业后照样找不到工作。有些人原本就没有可能考高分，但未必会影响他这一辈子的生活。做父母的，不要过分“望子成龙，望女成凤”，孩子能自食其力就行了。
广东佛山“不准假就自杀”事件见诸网络后，看到网友都在骂工厂老板，这个当然“政治正确”。但是，“不准假就自杀”的主要责任难道应该由“不准假”的厂方承担吗？此外，我们是不是该了解更多事实真相后，再来骂老板？
《广东一工人身体不适，请假被拒后在工厂自杀身亡，留纸条：工作压力很大！》一文报道的“每个月只能休息两天”，如果是工厂的限制，那就违反《劳动法》，应该受到处罚，但也不是“不准假就自杀”的理由；如果是自身为了多拿工资而不愿意休息，那就是另一码事了。
该文称“然后他说身体不舒服让他去医院做个检查他也不愿意”的意思，应该是工厂老板让他去医院检查，估计是舍不得医疗检查费用而不愿意去检查。
但工厂规定如果没有医院证明，不能长时间休假，应该没有什么问题，哪个单位可以随便休假？况且企业不养闲人，都是“一个萝卜一个坑”，这个机修岗位不能长时间空缺。
虽然我们应该同情死者，但你生前不配合企业管理，企业因此“不准假”；企业“不准假”，你就自杀。自杀的理由充分吗？不充分。企业与你签订的是劳动关系合同，又不是生死关系合同。
退一万步讲，“不准假”你就辞职好了，总比自杀好吧？再退九千步讲，去医院检查取得病假条后请假，总比“不准假就自杀”好吧？如果按照“代换”理论，这位其实是因为舍不得花钱检查，而选择了自杀。
这家企业主因为“不准假”而赔偿八万元，出于“人道主义还给了三万多”，代价就已经够沉重的了。此外，社保那里还会给予四万多的赔偿。但死者亲属觉得不合理直接要出了200万的天价。
大家支持企业赔偿200万吗？如果都支持，可能会把投资者都吓跑了，那普通人就业就更困难了。
