近日，58同城上一则“高薪行政专员”招聘信息引发热议。该职位不仅要求白天正常上班，还附加了“晚上陪睡”和“必须穿丝袜”等不合理条件。这种明目张胆的招聘骗局，暴露出网络招聘平台监管的严重漏洞。
这则招聘信息打着“高薪”的幌子，利用求职者的经济压力，设置“晚上陪睡”等非法要求，实质上是一种变相的性交易。这种招聘骗局不仅违反劳动法，更触犯了刑法，严重侵害了求职者的合法权益。
此类招聘骗局之所以猖獗，与网络招聘平台的监管不力密切相关。58同城作为国内知名招聘平台，未能有效审核招聘信息，让不法分子有机可乘。平台方应承担起社会责任，加强信息审核，建立快速响应机制，及时下架违规信息。
求职者在面对此类招聘信息时，需提高警惕。正规招聘不会附加任何不合理条件，更不会涉及违法行为。求职者应通过正规渠道求职，遇到可疑信息及时举报，切勿因一时利益而陷入骗局。
网络招聘平台作为连接求职者与企业的桥梁，必须加强自律，完善审核机制，为求职者营造安全、可靠的求职环境。同时，相关部门也应加大监管力度，严厉打击此类违法行为，维护求职市场的健康发展。
