写在前面的话：

德邦快递最新发布重要人事任命，高管新调整，黄华波将成为总裁特别助理，将协助崔维星管理公司日常事务。

本文将在高管新调整、二十年老兵、散是满天星三方面做简单阐述。

重点解读下新任命有哪些耐人寻味的故事？接棒人黄华波的个人履历是什么样的？之前从德邦离职的高管如今都过得怎么样？德邦和京东未来会走向何处？今天一起来看下吧！

01 高管新调整

据粉丝爆料：德邦快递近日连发两篇职能部门人事任命通知，主要涉及高管的最新调整，内部解释是充分发挥人才特长，争取未来做得更好。

经致快递核实，该消息属实，目前内部已发文，且德邦董事长崔维星从4月26日起不在主持高管早餐会例会，由黄华波接棒主持。

第一则人事任命通知：

原运营管理中心总裁黄华波，新任命为总裁特别助理，协助总裁处理公司事务；

原客户与产品管理中心总裁刘毕成，新任命为华南经营本部总裁，对总裁负责；

致快递解读：总裁特别助理相当于助理CEO，由于德邦近几年已将原来的轮值CEO取消，此次黄华波从COO调整至助理CEO，行内普遍认为是接替老崔将成为德邦一把手，将全面管理公司事务。

第二则人事任命通知：

原湖北事业部总裁左高鹏，提拔为集团高级副总裁，兼客户与产品管理中心总裁；

原华南经营本部总裁罗琪，提拔为集团高级副总裁，兼运营管理中心总裁；

致快递解读：很显然这两则任命是互相关联的，这是CMO和COO的新旧交替，将表现出色的一线人才升职提拔，也确实是将合适的人放到合适的位置，走马换将，或许是老崔留给京东最好的财富。

年度绩效，高管调整，有人上就有人下，有人升职就有人淘汰，但这次却有所不同，这次更多的是接力棒的交接，创始人离场，一个时代终结了。

02 二十年老兵

对于接棒的黄华波或许大家并不陌生，可以从德邦公布的财报内容中，可以看到黄华波的个人履历情况：

2001年7月至2005年10月任广州市德邦物流服务有限公司营业部经理，大区区长，汽运专线经理；

2005年11月至2009年8月任广东德邦物流有限公司运营中心副总监，品管部总监，财务负责人；

2009年7月至2019年3月曾担任德邦物流股份有限公司财务负责人，营运事业群总裁，轮值CEO，副总经理；

2019年8月至2021年3月任德邦物流股份有限公司效率与客户体验管理中心总裁；

2021年4月至今任德邦物流股份有限公司运营管理中心总裁；

熟悉的人或许都知道，德邦的高管基本上很少有空降的，基本上都是从一线营业员做起，一步步走上去，而黄华波亦是如此，前十年一直在一线，可以说是一个身经百战的老兵，从经营到运营，从财务到轮值CEO，在职已有20年之久。

而德邦在上市一年后经历过高管的集体离职，两大轮值CEO韩永彦和黄华波相继离开，但随后创始人崔维星重新出山掌舵公司后，又将黄华波重新请回来任命为公司COO，而在官宣被京东收购以后，老崔将接力棒交给黄华波，可谓有情有义。

注重人才培养，德邦才成了物流界的“黄埔军校”，虽然老崔老骥伏枥，但依旧未能力挽狂澜，其中的因素有很多，万不可以偏概全，德邦是传奇还是传说，还要看接力者们如何调整变革。

03 散是满天星

2021年德邦整体营收313.59亿元，同比增长14.02%，但归属于上市公司股东的净利润为1.43亿元，同比下滑74.81%，尤其2022年第一季度业务收入70.2亿元，同比减少4.75%，净利润为-0.80亿元，同比下滑838.73%。

收入增速不及同行，利润却持续得不到改善，或许这就是最终卖身京东的原因，归根到底还是市场竞争太过激烈，而和自身竞争的却又是最懂自己的原德邦人。

最直接的竞争对手顺丰快运。掌舵人黄偲海，现任顺丰快运负责人兼集团助理COO，可以说是从德邦出去最为成功的高管，在德邦11年，2017年加入顺丰快运，2021年顺丰快运营收232.5亿元，同比增长25.6%，而净利润-5.8亿元，虽有所改善但亏损依旧，可见抢夺中高端市场的力度之大。

然后还有加盟制的快递和快运。曾经的轮值CEO韩永彦离职后加入菜鸟，随后到申通快递任运营副总裁，曾经的副总邓小波离职后到天地华宇任CEO，辗转到圆通做执行总裁，目前创立满天星跨境物流获百万美金融资，还有很多中高层跳槽到安能、百世快运、壹米滴答等，无疑也从员工变成了对手。

当然还有如今的买家京东物流。曾经的北京事业部总裁离职后入职京东物流，如今已成为快递快运产品群负责人，京东集团副总裁，还有邓宏武等很多在德邦呆了10年以上的，如今都在京东物流任职重要的岗位，收购前也是属于德邦很大的竞争对手，而现在又回归成为一家人，世界如此之小。

就像邓小波创办的跨境物流公司名称一样，散是满天星，又何尝不是老崔当年最引以为傲的事情，对于同行挖人欢迎来搞，如今看或许是豁达又或许是无奈。

走马换将，有情有义，德邦的江湖传说还将继续。

聚是一团火，散是满天星，如今从德邦走出来的物流快递行业人员，已遍布整个行业，从高管到中层，从职能到一线，从业务员到加盟商，以此来看，德邦对整个行业的贡献无疑是巨大的。

合适的人放在合适的位置，或许已是最正确的开始，但未来走向何处，还需要时间去验证，但祝福德邦，早日摆脱困境，有朝一日再次一鸣惊人。

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