摩根士丹利Morgan Stanley、摩根大通JP Morgan、中国电信（美国）、华美银行四个社招Offer，无论是对于曾经的小陈（为保护学员隐私，小陈为化名，所有内容经学员本人同意后发布），还是现在许许多多投递了简历但面试却杳无音信的同学来说，都是难以想象的。然而，在参与了3-4个月Offer帮的《Offer+全方位加速计划》之后，小陈成功实现求职逆袭，直接化身别人羡慕的对象......

虽然每个人的成功都不可复制，但是实现成功的方式往往都有相同的特征。为此，我们特地对小陈进行了专访，希望她成功的“秘诀”可以帮助到更多还在求职路上迷茫的同学们！

学员背景

学历背景：本科乔治华盛顿大学（The George Washington University）经济数学专业，研究生乔治华盛顿大学金融专业；本科成绩绩点欠佳，没有什么实习经历，简历没有说服力。

求职状态：加入Offer+之前研究生已经毕业了，处于不停找工作，一直面试，但没Offer的状态。

求职目标：一开始想做Wealth Management，后来通过Sales&Trading导师的指导，明确了做Sales的目标。

提问：你报名了Offer帮的什么项目？你认为它对你帮助最大的部分是什么？

小陈同学：我报名了Offer帮的Offer+计划，也就是通过导师一对一的方式，对我进行个性化培养的课程。这个计划包含了职业规划、简历修改、面试技巧讲授等求职中的各个方面，我认为它最大的好处就是可以根据我的背景进行特别的求职辅导，比如帮我在简历中修饰实习经历，指导不同企业面试技巧，告诉我Networking怎么打开话题等。

我全程一共接触了4-5个导师，在我拿到面试之前和之后都有他们的鼎力相助。

在我整个求职的过程中，Offer帮帮我少走了很多弯路，主要是带我找到了个人定位，了解了整个行业的发展；最重要的是，在我拿到好几个Offer后，导师为我分析了不同岗位，帮助我对收到的Offer进行了取舍（超级专业）。

提问：你从加入Offer帮到拿到Offer经历了多长时间？大概投了多少简历，面试几次，拿到多少Offer？

小陈同学：在选择Offer+之前，我在一家小公司做Marketing，加入Offer帮之后，大概3-4个月就很幸运地拿到了摩根士丹利的Offer！整个求职过程我一共投了超过100+简历，一开始一个面试邀约都没有，然后慢慢有了一两个面试，后期逐渐就自信多了，最后一共拿到了摩根士丹利、摩根大通、中国电信（美国）、华美银行四个社招Offer。

华美银行是在美以华裔为主要市场规模最大的商业银行，在权衡了其它Offer后，我还是选择了更好的机会。

摩根士丹利Morgan Stanley 的Offer，超级激动，也成为了我最后确定选择的岗位！（学员Offer展示，严禁下载）

在咨询了导师的意见后，现在在摩根士丹利做Trading Operation Support，狠狠突破了之前的求职计划，为自己开拓了一条新的职业道路，不过我的经历也正印证了“条条大路通罗马”哦～

提问：除了Offer帮提供的服务，你自己为求职还做过什么努力？

小陈同学：在Offer帮之外，我做得最有成效的就是Networking，导师会提前指导我Networking的时候讲什么。总体来说，就是要主动出击，多去认识人，了解整个行业的动态。所谓万事开头难，好的开始就是成功的一半，如果能找到一个好的Networking对象，对于求职来说就是锦上添花。

Networking的对象可以是多方面的，以下都是不错的选择：

从Alumni入手：一般Alumni都很愿意帮助学弟学妹们。一些学校会有Alumni Book，上面有在各行各企业的校友名单和联系方式，可以充分利用校友资源Reach out。

LinkedIn 职场社交：虽然LinkedIn上的回复率普遍较低，但是其优势在于人脉资源多、信息全，搜索你感兴趣的公司或职位，就能找到对应的Professionals。

Offer帮：Offer帮导师覆盖各行各业，背景也都非常牛，可以从求职的全方面，提供最有针对性的指导和最中肯的建议。

我在Networking的过程中就认识了许多Morgan Stanley的同事，当时就是其中一位，主动向我提出了内推。

提问：对于你的行业/岗位的求职，你认为最重要的部分是什么？

小陈同学：就我求职的经历来说，无论是简历、面试技巧、行业知识、专业技能或者Networking，都在不同的时期发挥了重要的作用！

首先，如果你能认识可以内推的人，那么Networking可以直接帮助你获得内推机会；其次，通过Offer帮或人脉可以了解面试公司的候选人偏好，方便你在面试时知道别人想要什么样的人。就我而言，我面试时遇到的专业问题不多，更多是Behavior Questions，三观气场符合企业期待会加很多印象分哦～

提问：有没有什么中肯的建议，可以送给想在美国求职的学弟学妹们呢？

小陈同学：从我的经验来看，求职过程中一定要坦然面对自己，了解自己的优点和不足，进而展示自己真实的那一面。如果你没有切实的经历，那么再怎么标准的答案，在面试中都没用，因为对方感受不到你的热情。

以我为例，在华美面试交易员的时候，我讲述了自己大学时在课堂上讲外汇交易的经历，当时还参加了模拟交易比赛，拿了第一名。也正是这段经历，让面试官感受到了我的Passion。因此，一方面，求职时必须要对你的行业和职位非常了解；另一方面，还要拿出你的热情让别人看到闪闪发光的你！

经过Offer帮短短几个月的帮助和指导，小陈就能从面试一个拿不到，变为大小摩都争抢的对象！然而，小陈的经历在Offer帮帮助过的众多学员中并不是个例！如果你也对自己的职业规划、简历、面试有所困惑的话，那就赶紧加入《Offer+全方位加速计划》，收获专属于你的就业指导，迈出百万年薪第一步吧~

我们的学员们已成功斩获金融、咨询、数据等多个领域的Offer。在未来的道路上，Offer帮会继续脚踏实地，用专业、诚信、用心的原则，助力所有学员的求职之路！