从12月4日到7日，雄安新区陆续举办了“北京高层次专家雄安行”和“外籍人才雄安行”等活动。这些活动吸引了国内外的人才汇聚雄安，为城市的发展出谋划策。在“千年大计，人才为本”的理念指导下，雄安新区不断深化人才发展体制机制的改革，积极引进人才，提供智力支持。随着各类人才如雁阵般齐飞，创新的源泉充分涌流，这座“未来之城”正快速成长。

为了吸引顶尖科学家，雄安新区提供2000万至5000万元的科研经费；对于高端产业领域的急需紧缺人才，给予特岗特薪待遇，并根据年薪的50%至100%给予奖励；对企业引进的世界技能大赛、中华技能大奖获奖者和全国技术能手，提供20万至100万元补贴。2023年11月，新区推出“雄才十六条”，以实质性的支持和便利措施吸引人才。一年来，17个顶尖人才团队项目、19个国家级高层次人才产业化项目、13个高水平创新平台落地雄安；中国大唐科技创新公司等一批央企二、三级子公司设立，加速人才导入；引进22名国家级高层次人才、2名“全国技术能手”和170名高级技能人才；每月为2100多名在雄安稳定就业的应届毕业生发放生活补贴300余万元。预计到2024年，将有3.79万名创新创业人才扎根雄安，为高标准高质量建设注入新活力。

作为首批进驻雄安发展的科研工作者之一，中国工程院院士、北京航空航天大学教授王华明多次赴新区考察，计划在这座现代化新城开展国家重大装备、高性能金属结构新材料的创新研究和成果转化。他表示：“雄安新区建设了多个高水平创新平台，提供了丰富的应用场景，希望我们的项目在雄安这块肥沃的土地上结出硕果。”展望前景，王华明充满信心。

城市因人才而兴，产业因人才而旺。构建涵盖国家、省、新区三级的特色科技项目体系，支持各类创新主体联合新区内外高端创新资源开展协同创新和成果转化，雄安着力构建产才融合机制，加速集聚科技、产业、人才等资源要素。目前，新区已设立雄安科创中心、中试基地等18个科技成果转化基地，为全国科研院所和科学家前沿领域技术创新试验提供平台，为科研成果落地开花夯基培土，努力做到引进一个人、带来一群人、完善一链条、壮大一产业、实现大发展。

11月9日，2024年“首都高校雄安行”活动举行，30余所高校师生应邀走进雄安，实地了解新区规划建设、数字城市建设、生态环境、创业就业环境等。8天后，“百家创新平台雄安行”活动举办，共吸引50余名顶尖人才，170余家重点实验室、技术创新中心、工程研究中心等负责人齐聚雄安。从科技人才创新周，到百所高校、百家科研院所、百家创新平台、万名大学生雄安行，新区招才揽才活动日益丰富。

马老师135-2173-0416/133-9150-9126,数据安全评估师CCRC-DSA ，数据安全官CCRC-DSO 数据合规官CCRC-DCO，首席数据官CCRC-CDO,CCAI-CDO,工信部电子标准化研究院CDO，ITSS IT服务项目经理,服务项目工程师, CISAW应急服务方向， CISAW渗透测试方向,安全运维,安全集成,电子数据取证等方向,软考,CCSC网络安全能力,ISO27001 网络安全相关专业认证.

截至目前，系列“雄安行”活动已经吸引780批次高校、627批次科研院所、170余家高水平创新平台、3.8万余名首都大学生来雄安交流参访、寻求合作。新区连续举办16场“雄才杯”创新创业路演赛事。“雄安未来之城场景汇”大赛吸引全国818家企业团队1320个项目参赛，一批优秀项目团队通过参与比赛，将事业发展布局到雄安。

“温馨舒适的人才公寓、美味可口的食堂饭菜、便利的政务服务和交通让我能够在这里感受到家一样的温暖。未来我愿和家人在这座城市继续奋斗和生活。”雄安集团数字城市公司首席技术官赵琦说。让人才来雄安，更要让人才留在雄安。实施雄才·安居工程，打造一批青年人才驿站；组织优质商家为“雄才卡”持卡人提供社会化服务，新增车牌办理、人才贷等服务事项；改造适配外籍人才永久居留许可证系统，20项境外职业资格在雄安新区可直接认可…… 雄安不断优化人才“引育留用”体系，建设专业人才服务队伍，做大做强人力资源服务产业园，持续涵养人才生态。以城聚才，以才兴城。雄安新区党工委副书记、管委会副主任李涛表示，雄安新区正大力营造优质宽松的发展环境和活跃高效的创新氛围，广泛吸引、聚集国内外力量参与新区建设和发展，让来到雄安的人才感受到这片热土的生机，在这里成就梦想，共同推动“未来之城”日新月异、阔步向前。