在时代发展的澎湃浪潮中，人才已成为区域腾飞的核心引擎。近年来，贵安新区坚定不移实施“人才兴市”战略，围绕“五个一”，加快建设区域人才集聚高地，以人才高质量发展夯实“强省会”智力支撑，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“引才”工程，广纳四方贤才，奏响了一曲助力贵安新区高质量发展的激昂乐章。

靶向引才 铺就高校毕业生“就业路”

要打造人才储备，引聚高校毕业生是关键。今年以来，贵阳贵安2025届高校毕业生“引筑”系列活动、贵阳贵安“人才日”赴外引才系列活动走进全国各大高校，通过“宣传推介会+综合性招聘+教育领域专场招聘”的形式，着力吸引一批高校优秀毕业生来筑就业创业。

11月27日，贵阳贵安2025届高校毕业生“引筑”系列活动走进北京理工大学，招聘会上，贵阳贵安展示“六爽”凸显城市魅力，围绕“卡、钱、户、房、岗”介绍人才政策，吸引更多北京高校毕业生来筑创业就业。

“我的感受是政府对于大学生就业的支持和帮助非常大，觉得回贵阳贵安发展性价比非常高，我对于回到贵阳贵安发展充满期待，因为我是一名贵州籍学子，希望回到家乡作出自己的一份贡献。”北京理工大学机械工程专业硕士应届毕业生阳浩东说。

“这次招聘会单位比较多，提供的岗位也比较丰富，而且是本硕博全覆盖，我觉得是非常有帮助的。贵阳贵安发展越来越好，年轻人也很多，是一座非常有活力的城市。”中国人民大学在读博士肖捷说。

据了解，今年贵安新区持续为毕业生送岗位、送政策、送服务，着力引聚青年人才。组织开展访企拓岗、校园招聘活动104场次，贵安新区管委会、新区党工委领导9所包保院校留筑毕业生10753人。

以产为媒 开启产业人才“汇聚潮”

要实现人才聚集，“以产引才”是重点。贵安新区坚持以产引才、以才促产，聚焦“三大基地”建设，组织企业参与HICOOL全球创业者峰会推介、赴外引才活动等，协同推进招商引资、招才引智。

12月9日，走进贵州数据宝网络科技有限公司，记者看到公司新引进的高层次人才、博士生彭海林正在工位上专注工作，其指尖在键盘上飞速跳跃，精准地敲下代码，利落地提取、清洗信息，将碎片化数据整合为优质资产。他告诉记者，自己本是北京人，因看中大数据产业发展前景，恰逢公司赴外引才而来到贵安。

“我做的是数据资产相关的工作，了解到数据行业是一个欣欣向荣的行业，因为国家把数据作为第五个生产要素，贵州作为八大算力网络国家枢纽节点之一，然后了解到数据宝在数据行业里是一个龙头企业，我就来到数据宝，来到了贵安新区。”贵州数据宝网络科技有限公司数据资产研究院院长彭海林说。

“我们今年已经招了130多名员工，今年入职我们数据宝的人员主要分两块，一块是校招，主要是针对应届毕业生；第二块我们还会进行一些北上广深一线城市的高层次人才的校外引进，今年我们已经引进了20多个高层次人才，包括北大、上海财经大学毕业的学生，以前有做过金融或者数据以及技术相关的一些工作经历的人才。”贵州数据宝网络科技有限公司EMT管理委员杨光应说。

目前，贵安新区新签约项目38个、到位资金105.37亿元（其中，基金投资项目8个、投资金额24亿元），新增投产项目10个，奇瑞（贵州）产业基地、中车贵安基地等重大项目陆续建成投产，引得人才纷至沓来，形成产业与人才互促共进良性循环。

据了解，今年以来，贵安新区新增各类人才约2.2万人、人才总量约9万人。展望未来，贵安新区引才步履不停，一方面，着力拓宽引才渠道，线上线下齐发力，实现人才与岗位精准匹配，广发“英雄帖”。另一方面，深耕人才“软环境”，完善人才公寓设施，打造“一站式”人才服务中心，从教育、医疗、交通等各方面提供保障，全方位护航人才发展，让天下英才共聚贵安。

记者：李春葵 黄　俊

编辑：刘泉超

责编：王瑶瑶

审核：曾　昕

终审：谢　涛