曼联内部近来可是 “炸开了锅”！英力士集团接手一年后，拉爵掌控足球事务，开启疯狂省钱模式。大规模裁员，而且还有继续削减的趋势。福利更是一砍再砍，赛前员工看球不仅没免费福利，还得自掏 20 英镑，比赛日员工连吃饭都只能在厕所旁将就。看着昔日豪门如今这般 “抠搜”，球迷心里那叫一个不是滋味，真担心球队这么折腾，还能不能留住人心。

曼联近期这些事儿，红魔球迷心里门儿清。拉爵上任后，最大的动作就是削减开支、降低成本。就说这人员和福利变动，那变化可太明显了。据 The Athletic UK 曼联跟队记者 Laurie Whitwell 报道，员工数量从 1000 人左右锐减到 750 人，好多老员工，兢兢业业在曼联干了好些年，一下子就没了工作，看着多心酸。留下的人，每天上班都提心吊胆，就怕下一个被裁的是自己。

福利方面更是一落千丈，和格雷泽家族掌管时期形成了强烈反差。以前在格雷泽治下，福利相当丰厚，像有 500 英镑的圣保罗代金券，4 张每场价值大概 1000 英镑的比赛门票，逢年过节还有高档箱包、餐厅代金券，员工出差啥的，都安排得妥妥当当。

可如今到了英力士接手，拉爵这一改革，福利大打折扣。比赛日就给一块巧克力棒，偶尔座位下有个金信封，里面就些小零碎。上赛季足总杯决赛，员工想去现场给球队加油，以往免费的福利全没了，坐大巴还得交 20 英镑，你说气不气人。季前赛高管吃饭，信用卡刷不出钱，几张卡凑一起才付了账，尴尬得很。食堂买个胡萝卜都得按流程报批，新闻媒体室小食没了也没人管，办公环境沉闷压抑。

更让人惊讶的是，连老爵爷弗格森的大使工资都停付了，这在以前简直不敢想。员工看球得自己掏钱，比赛日吃饭还得去厕所旁，这待遇落差太大了。拉爵这么做，本意可能是想让俱乐部财务好看些，可员工心里满是委屈和不满，球队内部人心惶惶。往后人才引进、员工干活儿的积极性，曼联都得犯愁。

在国际体育媒体圈，诸多权威外媒也纷纷聚焦曼联这一变革。《卫报》评论道：“曼联的此次成本控制行动，虽有其财务考量，但手段过于激进，从停付功勋人物薪酬到大幅削减员工福利，这一系列举措无疑在动摇球队的根基，长此以往，恐对曼联的品牌形象造成难以估量的损害。”

英力士接手曼联后的种种操作，真让人忍不住摇头。拉爵主导的成本控制，看似精明，实则隐患重重。球队成绩呢，本指望新金主带来新气象，结果不升反降。场上球员似乎也受俱乐部混乱氛围波及。拉爵继续在作死边缘试探，不重新审视策略，平衡投入与人心，怕是会彻底沦为足坛笑柄。