每年的国防费预算都倍受外界关注，我国2023年的国防费预算15537亿元，同比增长7.2%，这是我们国家军费预算连续8年保持个位数增长，并且今年仅比2022年的增幅多了0.1%。

我们再看看最近几年的军费情况，2022年军费预算12760.81亿元，2021年军费预算13795.44亿元，2020年军费预算12680亿元。这几年分别增长为7.1%、6.8%和6.6%。

从2010年至2019年，我们国家的军费预算的增长率分别为：2011年增长12.7%、2012年增长11.2%、2013年增长10.7%、2014年增长12.2%、2015年增长10.1%、2016年增长7.6%、2017年增长7%、2018年增长8.7%、2019年增长7.5%。

我们国家从2016年以后增长都在10%以下，就这样的涨幅，却遭到了一些西方国家的热议。

我们再看看2023年美国军费预算高达8500亿美元，较2022年预算增长近14%，日本2023年防卫费6.8万亿日元，比2022年预算增长了26%，印度2023年预算5.94亿卢比，比此前的数据还要高13%。

特别是去年俄乌军事冲突爆发以来，全球都进入了军费提速期，但我们国家2023年的军费仅比2022年增长了0.1%，这样的情况下要是再对我们国家有非议，而自己大量增长军费就没问题，这就是典型的双重标准。

再从增长的军费情况来看，其中主要是用于改善官兵的待遇，保障战斗力生成，增加更多的武器装备。.

谈到提高官兵的待遇，上一次涨工资还是在2018年，已经5年没有上调部队工资了。在前几年，对部队情况了解的都知道，那时有好几年都是坚持“两年一涨”，部队的官兵的待遇有了一些提升。

自2016年开始的军改以来，军人职业化改革已经基本完成，并且这几年也密集出台了好多法律文件，如：《军人的地位和权益保障法》、《退役军人保障法》，还有好多配套的政策性条例法规，包括即将出台的《退役军人安置条例》等。

我们简单的算一下，2023年比2020年的军费就多了2857亿元。我们的军费每年都是大幅的增加，军人的生活待遇也需要提升。可能这几年疫情对国家的经济有一些影响，不涨工资大家也可以理解，但我们这几年M2每年近10%的增长，大家手上的钱一直在贬值。

真的希望能够给军人加工资，他们拿再多钱其他人也不应该有意见，毕竟他们把美好的青春年华牺牲奉献给了国家，让他们享受更好的待遇，也是应该的，同样提升待遇，也能够更好地吸引更多的优秀青年来部队，有了优秀人才补充，我们国家的国防实力将会大大增强。

不知道大家对即将到来的涨工资，有什么想说的呢？