很多人用AI找工作，但不会提问，结果生成内容平平无奇。其实只要“换种问法”，AI立马变成高薪导师！我整理了5个最实用的“求职爆赞Prompt模板”，你直接复制就能用
✅ Prompt 01：写简历优化版请帮我生成一份简洁、专业、有量化成果的简历，用于应聘“互联网产品经理”。我曾在A公司做过需求分析、竞品调研、项目协调，推动过3个功能上线，用户增长30%。关键词：岗位名称 + 核心经历 + 数据结果适用场景：从0生成/优化现有简历内容
✅ Prompt 02：面试官最爱问什么？请模拟一家大厂的“数据分析岗”一轮面试，列出5个常见问题，并给出标准回答思路，要求结构清晰，结合实际项目。进阶版：你还可以加上“应届生”“转行者”等限制条件适用场景：面试前突击准备，一步到位！
✅ Prompt 03：分析职位到底要啥？请帮我分析这段岗位描述中，招聘方最看重的能力和经验，并建议我如何匹配： 【岗位描述粘贴在这】亮点：不懂JD？让AI来翻译“HR语言”适用场景：海投前精细化投递，更容易中！
✅ Prompt 04：打造个人亮点一句话介绍请根据我以下经历，帮我写一句30字以内的亮点介绍，适合放在简历顶部，抓住HR眼球。 【输入经历简要关键词】比如：从0到1搭建用户增长模型、半年拉新30万用户适用场景：简历开头、内推开场白、面试自我介绍首句
✅ Prompt 05：求职信 + 内推私信万能句式请帮我写一段适合发给朋友的内推请求话术，内容真诚、简洁、突出我和岗位的匹配度，适合发微信/私信。场景真多：内推、社群、猎头、HR开聊前的破冰神器！适用场景：拉内推、冷启动、陌生沟通都能用！
✅ 结语：用得巧，AI真是“求职外挂”！DeepSeek不是写东西快，而是让你把内容写得准、写得赢HR的心！别瞎问“写份简历”，你得说清“什么岗位+什么风格+经历关键词”，它才会爆炸输出！
互动话题：你最想要哪种Prompt？✅ “应届生一键生成简历”✅ “转行人员的岗位匹配度优化”✅ “大厂通用面试问题大全”
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