公务员热，其实领导干部子女和985院校毕业的选择体制内的却不多

前两年，县级换届期间，因为县委书记毕业于某211院校，因此特别看好985和211院校毕业的党政干部，县委书记在换届大会上安排组织部长对全县985和211院校毕业的党政干部进行全面摸底，合格条件的全部提拔。

组织部长领到县委书记的任务后，安排干部股的工作人员把全县几千名干部的档案全部调出来逐一查看，查看的唯一内容就是该干部第一学历是否毕业于985和211院校。

经过三四个人连续三天的加班，终于把全县干部的学历情况查清楚了，整个全县的党政机关和事业单位干部，985院校毕业的仅仅只有10多人，这10多人全部都是来自于中流以下985院校，华五院校一个人都没有，更别说清华北大顶尖院校了。

最终在这些人中只筛选出了年龄、职位等都符合条件的1人，提拔为某局局长。

无独有偶，本人单位连续两任局长的子女毕业后无一人选择进入党政机关。

上一任局长的千金，高考成绩不是特别理想，进入东北某财经大学学习，在学校期间，局长就安排女儿天天刷公务员考试题，大四当年，局长和妻子强烈要求下，女儿考取了本县的公务员，在此同时，女儿又考取了某财经大学的研究生，局长夫妇坚持要女儿上班，但女儿坚持要读研究生，如今研究生早已毕业，如今早已在某跨国银行工作，两个月工资能抵得上老局长一年的全部收入。

现任局长儿子毕业于某211院校，刚毕业时，大家以为局长会回到县机关上班，毕竟局长以前是任过组织部副部长、人社局局长的，对体制内是门清，可万万没想到，局长通过关系将儿子安排进了某省属国企，几年后，局长儿子在省属国企下属子公司升到了科级干部，与局长同级，年轻儿子收入却比老子高很大一截。

公务员热，公务员确实很热，往往报考与录取比例高达几十比一，但体制内的人员，特别是领导干部的子女，选择体制外比体制内多出太多，还有985和211院校的毕业生不一定看得起体制内的工作，选择体制内的大多是一本以下的毕业生。