哈喽，大家好呀!这里是AKA铁打的打工人小莫。

最近网络上流传一个话题#原来工资不叫工资#，叫精神损失费，由此可见上班确实是一件劳神费力的事情。

不过，格局打开上班可以带薪摸鱼，还能让生活有规律，能早起吃饭最重要的是以后的退休生活有保障！

今年1月的时候，北京、重庆、四川等省曾陆续发布通知将试点长期护理保险。而近期，这些城市再次发布通知，将进一步扩大长期护理险试点，并在全市范围内试点长期护理保险。

下面和小莫一起了解一下这个长期护理保险吧。

长期护理保险是以互助共济方式筹集资金、为长期失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。

在2016年，我国在承德等15个城市和吉林、山东两个重点联系省份启动长期护理保险制度试点。

此次扩大试点政策的发布，是在总结前期试点经验的基础上，提出扩大长期护理保险试点政策，明确建立独立险种的方向，进一步细化筹资和待遇支付政策，完善管理运行机制，扩大试点范围。

01

扩大长期护理保险试点遵循六项基本原则

1坚持以人为本

重点需要解决的重度失能人员长期护理保障问题

②坚持独立运行

建立独立险种，独立设计、独立推进

③坚持保障基本

低水平起步，以收定支，合理确定保障范围和待遇标准

④坚持责任共担

合理划分筹资责任和保障责任

⑤坚持机制创新

探索可持续发展的运行机制，提升保障效能和管理水平

6坚持统筹协调

做好与相关社会保障制度及商业保险的功能衔接

02

明确参保对象和保障范围

试点阶段从职工基本医疗保险参保人群起步，重点解决重度失能人员基本护理保障需求。有条件的地方可随试点探索深入，逐步扩大参保对象范围，调整保障范围。

03

明确资金筹集政策

总的原则：

探索建立互助共济、责任共担的多渠道筹资机制。

合理确定筹资规模：

科学测算基本护理服务相应的资金需求，合理确定本统筹地区年度筹资总额。

职工人群筹资来源：

筹资以单位和个人缴费为主，单位和个人缴费原则上按同比例分担单位缴费可从其缴纳的职工医保费中划出，不增加单位负担;个人缴费，由其职工基本医疗保险个人账户代扣代缴。

04

医保部门要做好哪些管理服务

基金管理

长期护理保险基金管理参照现行社会保险基金有关制度执行。

基金单独建账，单独核算。

建立健全基金监管机制，创新基金监管手段，完

善举报投诉、信息披露、内部控制、欺诈防范等风险管理制度，确保基金安全。

服务管理

进一步探索完善对护理服务机构和从业人员的协议管理和监督稽核等制度。

做好参保缴费和待遇享受等信息的记录和管理。

建立健全长期护理保险管理运行机制，明确保障范围、相关标准及管理办法。

引入和完善第三方监管机制，加强费用控制。

经办管理

引入社会力量参与长期护理保险经办服务，充实经办力量。同步建立绩效评价、考核激励、风险防范机制，提高经办管理服务能力和效率。

健全经办规程和服务标准，优化服务流程，加强对委托经办机构的协议管理和监督检查。

加快长期护理保险系统平台建设。