之前有个清华的毕业生在网上发帖子吐槽，他去某桶油的下属公司参加校招，清一色的清北硕士和世界十大名校海归，年薪才不到二十万，十个人一组最后只留两个人。
父母天天告诫孩子要努力，考上好大学，一辈子就吃喝不愁了。大家总是觉得从清华北大走出来的天之骄子，头顶就笼罩着上天庇佑的光环，经商纵横捭阖风光无限，走仕途副科起步平步青云，那么清华、北大的毕业生真实工资到底怎么样呢？
就拿我举例吧，省内211毕业，外企实习月薪才4千，后来工作三年才涨到7千就觉得已经是极限了，年薪百万这辈子想都不敢想，连总监、部长级别的高层管理1年也才50来万年薪，真不知道其他人百万年薪咋来的。
我认识的唯一一个清华硕士，学的是车辆工程，毕业回到成都老家，一年算上所有利润到手25-30个左右。见过网上很多所谓的高校毕业生说自己工资高的，但看不见一张工资表，这其中水分有多少大家心里清楚，看破不说破。
不要以为清北毕业生动辄就百万年薪，那都是上市公司董事长或者总裁级别能有的收入，如果只是从网上公布的清华、北大毕业生平均薪资来看，月入过万显得稀松平常，但也说明不了真实情况，因为会有特别牛掰的校友极大的拉大薪资水平。
清华大学毕业生年薪情况评论最多的文章
世界顶级名校北卡罗来纳大学做过一个统计，发现有一年地理系平均收入吊打其他高校，因为那一年地理系出来一个人叫迈克尔乔丹。
所以不要谈平均数，要看中位数。如果你身边接触过任何名校毕业生，可能会让你碎掉名校滤镜，热门专业比如电子、计算机也就25到30w左右，一些天坑专业15w都不到，注意我说的还是研究生。
大部分都是普通人，这才是最真实的情况
好的学校能提供的是机会、平台，以及一个相对较高的起点，至于之后，还需要自己去努力。收入能到多少，和个人能力、情商等很多因素相关。央视报道过有人就算卖小吃也能月入几十万，现在又不是二三十年前了，“我是···学校的，就应该得到···”，这种思想早该淘汰了。
换个角度，你是企业的HR，是企业的高管，你招人的标准难道只有学校吗？“来来来，只要你是清北复交的，我都要，年薪可观”。不可能的，企业的标准永远只有：效益，你能给我创造效益，就是人才；创造不了，清北复交？一边去。就是这样。
