缺乏经验时，处理工作中的难题可以通过以下几个步骤来解决：

1. 深入了解问题：首先需要花时间仔细研究和了解面临的困难。这可能涉及到阅读相关文件、咨询同事或者进行一些实地调查。通过深入了解问题，可以更好地把握难题的本质和背后的原因，为制定解决方案奠定基础。

2. 寻求帮助和建议：在工作中遇到困难时，不要害怕向他人寻求帮助和建议。可以向有经验的同事请教，或者寻求领导的指导。他们可能会提供一些建议或者分享类似情况下的经验，帮助你更好地应对困难。

3. 制定解决方案：在深入了解问题并且获得建议之后，可以开始制定解决方案。解决方案应该基于对问题的全面理解，并且需要考虑到资源、时间和成本等方面的限制。在制定解决方案的过程中，也要考虑到可能出现的风险和不确定性因素。

4. 实施解决方案：一旦制定了解决方案，就需要开始实施。在实施过程中，需要密切关注进展情况，并且及时调整方案以应对新的情况。同时也需要与相关人员进行沟通，确保他们对解决方案的理解和支持。

5. 学习和总结经验：无论解决方案是否成功，都需要对整个过程进行总结和反思。这包括回顾问题的出现原因、解决方案的有效性以及实施过程中的挑战等方面。通过总结经验，可以从中吸取教训，并且为将来类似情况做好准备。

除了以上步骤，还有一些额外的建议可以帮助你更好地处理工作中的难题。首先是保持乐观的心态，相信自己具备克服困难的能力。其次是不断学习和提升自己的技能，这样在面对类似困难时就能更有把握地解决问题。最后是建立良好的人际关系，因为在工作中可能会需要依靠他人的帮助才能更好地解决问题。

总之，缺乏经验时处理工作中的难题并不是一件容易的事情，但通过深入了解问题、寻求帮助、制定解决方案、实施方案以及总结经验，可以更好地应对困难，并且逐渐积累宝贵的经验。

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