凌晨两点，苏妍的工位还亮着，屏幕的白光映在她脸上，显得格外苍白。整个办公室寂静无声，只剩下空调的嗡鸣和指尖敲击键盘的声音。她已经数不清这是第几个深夜加班的夜晚了。
PPT里的方案已经改了三遍，她仍不放心，生怕哪个细节没优化到极致。毕竟，这个月的绩效考核，她一定要拿A，否则年终奖的名额又没她的份。
这种战战兢兢的状态持续了太久，长到她已经忘了，自己刚入职时明明是个不折不扣的理想主义者——那个满心期待要做出“好作品”、要成为“行业大牛”的女孩，如今却变成了一个把KPI挂在嘴边、每天担心被裁员的职场螺丝钉。
“也许，只要再拼一点，就能有结果。”她对自己说。
但她没有意识到，这种自我麻痹，才是最危险的深渊。
“优秀员工”的光环，苏妍也曾戴过。
她入职第一年，就凭借出色的方案拿下公司季度最佳，领导在全员大会上夸她“未来可期”。她那时信以为真，以为职场是个公平竞技场，只要努力，就能换来想要的东西。
但现实是，这片赛场的规则从来不是固定的。
第二年，她的方案依然出色，却没能晋升，领导的评价是“再历练一年”。第三年，她看到同期的同事被提拔，HR的解释是“你的风格还不够成熟”。
她开始质疑：“到底怎样才算合格？”
可她不敢停下，怕自己掉队，怕身上的光环褪色，怕从此成为公司里那个可有可无的名字。她甚至害怕休假，生怕自己请几天假回来，连办公桌的位置都没了。
她加班、熬夜、拼命追赶，像一个困在猎笼里的野兽，不停地撞墙，却始终找不到出口。
HR找她谈话的时候，苏妍正修改一个已经改了五轮的策划案。
“业务调整，优化人员配置。”对方语气温和，“你的能力我们都认可，但现在公司更需要综合型人才……”
后面的话她没听进去，她的大脑一片空白。
直到签完协议，她才发现，自己坐在办公室的会议室里，手里的水杯已经见底，她甚至不记得自己什么时候喝光的。
她的手机屏幕亮起，是工作群里炸开的消息——裁员名单已经流传开来，大家都在猜测“谁是下一个”。
她深吸了一口气，点开公司邮箱，把所有与她相关的邮件整理归档，然后关上了电脑。
走出办公室的时候，她忽然意识到，自己居然没有她想象中的那么难过。
她约了李然出来喝酒，李然比她早一个月辞职，如今在准备自己的设计工作室。
“所以，你被优化了？”李然抬起酒杯，语气淡淡的。
苏妍苦笑：“准确来说，我被淘汰了。”
李然摇头：“你不是被淘汰，是终于不用再困在这里了。”
苏妍没有反驳，她低头看着桌上的酒杯，冰块已经化了大半，和酒混在一起，颜色变得淡淡的。
她忽然想起，前几年的自己，曾经以为只要足够努力，就能换来稳定的未来。可是如今，她才明白，这世上最不稳定的，恰恰是那些寄托在别人手里的东西。
“我们总以为，努力是为了得到回报，可有时候，努力只是让自己不至于被淘汰得太难看。”她缓缓开口。
李然笑了笑：“那你以后有什么打算？”
苏妍想了一会儿，叹了口气：“不知道，可能先出去走走。”
她说这句话时，心里竟然没有了焦虑，反而有种久违的轻松感。
也许，她终于明白了——
人生不是竞技场，不需要每一步都跑赢别人。
有时候，停下来，才是最好的选择。
