加拿大时间3月27日，加拿大移民领域投下一枚重磅炸弹——让大家爱又恨的萨省企业家项目正式宣布关闭，再度上线时间悬而未决。这一消息，让众多关注加拿大移民的人们唏嘘不已。
纵观萨省企业家项目历史，早在2007年就开始实施省提名计划。早期，申请人能一步到位获得永居身份。但在2013年底，项目因种种原因关闭暂停。经过两年蛰伏，2015年萨省政府宣布重启新政，并引入EOI系统。此后，申请人需先申请工签，成功创业后再转永居身份。
即便政策发生了巨大变化，该项目凭借无需雅思成绩的优势，依旧深受企业主群体的青睐。然而，2024年3月，萨省大幅提高申请门槛，不仅新增CLB 5语言要求，还规定所有申请人必须无翻译自行面试，项目热度自此开始下滑。谁能料到，仅仅一年后，项目直接宣布关门。
与此同时，萨省还公布了多项移民政策的重大调整：
1、特定类别关闭
萨省移民提名计划（SINP）即将关闭企业家（投资移民）和农场主类别，涵盖企业家类别、国际毕业生企业家子类别、农场主 / 经营者类别。不过，已签署《商业履行协议》（BPA）的申请人，申请将不受影响，可按计划继续推进。
2、配偶工签不能申请SINP
一些开放式工作许可，例如配偶工作许可，将不再有资格向SINP申请，因为其存在较高的剥削风险和较差的保留效果，这破坏了该计划促进稳定和长期经济贡献的目标。
3、省提名名额的海内外分配及限制
联邦政府新要求75%的提名必须发给已经在加拿大的临时居民，2025年的国际招聘将受到极大限制。
从加拿大境外招募的非临时居民的省提名申请将仅限于医疗保健、农业和技术行业。
4、省提名分配的行业限制
住宿和餐饮服务、零售贸易和卡车运输行业的提名份额，被限制在25%以内。
这些行业历来都获得了不成比例的SINP提名份额。上限确保对萨斯喀彻温经济增长至关重要的高优先级行业能够公平地参与该计划。雇主仍然可以使用该计划，但分配有限，以确保各行业之间的公平性。
5、外国工人招聘上限
餐饮、酒店业和卡车运输业的雇主必须将可招聘或雇用的外国工人比例限制在30%。这确保加拿大人和永久居民在有空缺职位时优先考虑。
此次萨省多项移民政策的收紧，主要源于整体省提名配额的缩减。根据联邦政府公布的未来三年移民计划，2025年包括萨省SINP在内的所有省提名计划配额均有下降。这也预示着，未来萨省移民申请条件将愈发严格，审核也会更加严苛。
移民加拿大还有哪些机会？
萨省企业家项目的落幕令人惋惜，不少人懊悔未能早点规划移民。但加拿大移民之路并未就此阻断，仍有多个宝藏项目值得关注：
1、加拿大SUV联邦创新企业家项目
加拿大SUV联邦创新企业家项目：去年4月30日，SUV 项目开始限制名额，每家指定机构每年仅能为10个初创企业发放支持信，支持信含金量大幅提升。
但我们的项目已提前获得预批，支持信基本稳拿。SUV作为联邦项目，无需省提名，可直接申请永居。联创模式让申请人在国内就能一边维持现有工作，一边等待身份获批。项目仅需雅思CLB 5，适合于各行各业申请人。
2、阿省小镇企业家项目
该项目与萨省企业家项目类似，申请人先申请工签入境，完成创业后全家即可申请省提名和永居。相比萨省项目，阿省小镇企业家项目操作更简便。省移民局将部分权利下放至小镇，只要获得小镇支持信，就能递交申请。
项目对雅思要求低至CLB 4，无筛选机制，满足基本条件即可提交申请并获邀。投资低至10万加币，申请人近10年有至少3年企业主或4年高管经验就能申请。创业期间，主申请人持工签，配偶可申请开放性工签，孩子能申请学签，享受加拿大免费公立中小学教育。
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