前言：

有很多事儿我们一定要认真的去对待，不要总是觉得自己有能力或者说自己没有能力。实际上，在现实的世界当中，好多事情并不是那么简单。有能力的人可以生活的很好，没有能力的人生活的同样也很好。只不过自己要用什么样的立场存在。

领导最讨厌的人都是这两种，与能力无关。

‬能够进入工作当中的人，几乎没有人是傻子的，所以我们一定要明白，当发现这个人总是敷衍了事的时候，慢慢的领导就会对这个人失去兴趣。我们都知道，并不是能力强能够解决所有的问题。

在很多时候，工作是需要看重能力的，因为你能够把这个事情做好，大家都会认可。但是，当你把这个事情做好之后，总是觉得很了不起，对任何人总是不尊重。那么，这种人就算是开始能够得到领导的认可，随着时间不断的过去，终究还是会被淘汰掉。

职场是很残酷的，所以领导在做任何事情的时候都会考虑最大的利益。如果这个人非常有能力，但是在工作的过程当中，或者说人品和态度都是有问题的话，那么就算是公司非常缺人，这个人也会被淘汰掉，最后也就没有生存的空间。

‬工作和工作都是态度非常重要的，如果你特别有能力的话，一定要小心谨慎，最关键的是需要保持低调。如果你要是因为自己的能力总是觉得自己很了不起，觉得公司离开你之后就无法运转，那么你很快就会被淘汰。

在职场当中，实际上每一个人都一定要清楚，有些事情并不是离开你不行，你能够来到这个公司，不管你有没有能力，实际上你都应该感恩。因为公司给到你这个平台，给到你发展机会，同时还能够给你发工资，对你来说就是莫大的恩赐，所以你一定要认真去对待。

当你发现这个公司没什么希望的时候，你可以果断离职，但是不要展现自己的缺点。在大多数时候，都是因为我们本身的问题，本身是很有能力的，也能够在这里闯出一片天。但是，由于总是觉得自己有能力很了不起，觉得好像除了你自己，别人都没啥用。正是因为你这种想法，才导致你在这里没有生存的空间。

结束语：

在职场一定要保持低调，不管在任何时候要懂得如何生存，不要总是想那些乱七八糟的事情，特别是你非常有能力的时候，一定要学会尊重别人，同时能够完成应该完成的事情。搞好人情世故和领导之间的关系，只有这样你才能够在职场当中生存下去。