文 、编辑|暮云史记
“是我赏饭给中国人吃，他们没我很难生存下去！”
这曾是郭台铭的狂妄之言，恐怕全世界也只有他敢如此放言。
但世事无常，如今的中国市场已不再是他口中的“赏饭之地”。
富士康的订单锐减，工厂被迫减产，一连串的坏消息将他昔日的狂傲一一击碎。
郭台铭或许从未料到，曾经在中国市场“呼风唤雨”的他，如今竟会面临如此困境。
——【·狂妄的资本·】——
1988年，郭台铭在深圳西乡租下一块厂房，建立了富士康在大陆的第一个生产基地。
随着业务不断扩张，富士康从最初的计算机连接器，逐渐拓展到计算机机壳、主板等多个领域，生产规模也越来越大。
为了提高生产效率，郭台铭引入了先进的管理模式，实施严格的成本控制，把每一个生产环节都做到极致。
同时，他注重与客户建立长期稳定的合作关系，凭借高效的生产和优质的服务，赢得了众多国际知名品牌的信赖。
到了1990年代，富士康已经成为全球最大的计算机连接器制造商。
但郭台铭并不满足于此，他带领富士康继续向产业链上下游延伸，涉足手机、平板电脑等消费电子产品的制造。
经过多年发展，富士康逐渐成长为全球最大的电子科技制造服务商，尤其在苹果产品的代工上，占据了举足轻重的地位。
而郭台铭也凭借着自己卓越的商业才能和果敢的决策，一跃成为首富。
在2001年，他成功登上美国《福布斯》“全球亿万富翁”榜单，个人财富达到了令人惊叹的高度，资产净值一度超过数十亿美元。
然而，当富士康发展如日中天，郭台铭似乎也被成功冲昏了头脑。
——【· “赏饭”狂言 ·】——
2019年，一场采访中，郭台铭站在媒体的镜头前，竟口出狂言：“富士康在给大陆人赏饭吃”。
在他那狭隘的认知里，富士康的成功似乎全凭自身本事，完全是富士康单方面对大陆的恩赐。
此语一出，瞬间引起了轩然大波。
人们纷纷怒评：“郭台铭太忘本了！没有大陆的支持，富士康能有今天？他却把这一切当作自己的施舍。”
还有人感慨：“这么多年，富士康在大陆赚得盆满钵满，大陆工人挥洒汗水成就了它，换来的竟是这般傲慢的言论。”
但当时狂傲自大的郭台铭，显然并没有意识到自己的错误。
随着苹果公司出于成本、市场等多方面考量，计划将部分产能外迁，郭台铭毫不犹豫地追随苹果的脚步，投入大量资金前往印度、东南亚等地新建厂房。
他天真地认为，富士康在大陆的成功可以轻易在其他地方复制，却没想到现实给了他沉重一击。
——【·狂妄的代价·】——
在印度，富士康遭遇了重重困境。
其工厂生产的iPhone良品率低得惊人，仅仅只有34%。
生产出来的手机，频繁出现螺丝松动、屏幕开胶等严重的质量问题，这直接导致大量产品被欧洲市场无情退货。
印度当地的基础设施糟糕透顶，电力供应极不稳定，频繁停电成了家常便饭。一到雨季，更是因为排水系统等问题，工厂不得不停工。
这使得富士康的生产进度被严重打乱，根本无法按照计划稳定产出产品。
而且，当地的运输效率极其低下，货物从工厂运往港口等出货地点，往往要耗费大量时间，严重影响了出货速度，导致订单交付频频延迟。
比这些硬件条件不足更让人头疼的，是当地工人的工作习惯与富士康一直以来的管理模式格格不入。
在中国大陆，富士康长期形成的高强度、高效率的管理模式行之有效，但在印度却完全行不通。
印度工人普遍拒绝加班，即便给出高额的加班费，也难以说服他们多工作哪怕一个小时。
甚至，因为一些管理上的矛盾，工人们还爆发了暴动，场面一度失控，导致生产线彻底瘫痪，大量设备闲置，经济损失惨重。
就这样，富士康在印度的投资，如同掉进了一个深不见底的黑洞，源源不断地投入大量资源，却几乎看不到任何显著的收益，成效微乎其微。
——【·大陆成功逆袭·】——
与此同时，国内的制造企业却在悄然崛起。
比亚迪，这家曾经被郭台铭看轻的企业，靠着自身坚持不懈的技术研发，取得了令人瞩目的成绩。
在新能源汽车领域，比亚迪埋头苦干，研发出一系列领先的技术，生产的新能源汽车不仅在国内销量火爆，还畅销海外。
并且，凭借自身过硬的制造实力，比亚迪成功打入苹果供应链，顺利拿下苹果iPad的代工订单。
如今，比亚迪的市值一路飙升，已经远远超过富士康，达到了富士康市值的两倍之多。
立讯精密同样表现出色，凭借扎实的技术和高效的管理能力，在市场竞争中脱颖而出。
它成功拿下苹果AirPods的订单，靠着不断优化生产流程、提升产品质量，年营收顺利突破2000亿。
不仅如此，立讯精密还成功跻身苹果高端机型代工行列，获得了iPhone 15 Pro Max的代工资格，一举打破了富士康长期以来在苹果高端手机代工业务上的垄断地位。
此时的郭台铭，终于意识到自己的错误。
当富士康在海外市场节节败退时，他不得不重新将目光投向大陆。
——【·现实狠狠打脸·】——
2024年7月，郭台铭连夜飞回河南，与河南省政府签下战略合作协议，宣布追加10亿投资新能源汽车代工。
为了迅速搭建团队，富士康更是开出了8000元月薪，试图在人才市场上“大杀四方”，抢人入局。
可他没想到，国内的就业市场早已发生了翻天覆地的变化。
2024年，比亚迪郑州基地投产首月，就轻轻松松招满5万工人，其中90%都来自原富士康员工。
这些员工在比亚迪，不仅能拿到不错的薪资，还有完善的福利和广阔的发展空间，工作得十分顺心。
而富士康，即便开出了8000元月薪的高价，前来应聘的人却寥寥无几，招聘现场冷冷清清，陷入了高薪也难招人的尴尬境地。
不仅如此，国内相关部门在稽查中还发现，富士康存在虚假计税、土地违规等重大问题。
虽说最后仅被处以2万元象征性罚款，但这背后的深意，外界都看得明明白白，这就是对富士康的“最后通牒”。
如果富士康还继续盲目跟随苹果转移产能，下次面临的，可能就是数十亿罚单。
毕竟，富士康80%的营收仍依赖中国大陆工厂，失去了大陆市场，富士康将遭受重创。
如今的大陆，早已不是当年那个离开富士康就不行的大陆了。
比亚迪、宁德时代、华为等企业强势崛起，带动了整个产业链升级，中国制造业正逐步摆脱对代工巨头的依赖，朝着自主创新、高端制造的道路大步迈进。
——【·结语·】——
事实摆在眼前，不是中国需要富士康，而是富士康需要中国！
富士康如今的凄惨下场也正是郭台铭狂傲自大的后果，这样告诉我们，企业家忘恩负义是不会有好结果的。
参考资料：
