“宇宙的尽头是编制”。

这体现了大部分就业人员的渴望，大环境的影响更加让稳定工作是多么的重要。也是我们高考学子挤破头也要选择未来就业的方向，“专业为王”成就了今天大部分同学面临的问题。

随着时代的变迁，政策是变动，有消息传出3大岗位移除事业编，成为合同工。各种声音随之而来，那在岗人员是否冤枉呢？

1.大学任教老师

大学的老师一直以来都是羡慕的对象，工作环境和时间说“天花板”不为过，编制在岗、薪资高、时间自由等，让九年义务教育任教老师成为背景板。

现院校推出“备案制”和“编制周转池”，只要你升不了那就关门走人。这一变动让所有老师坐立不安，也让未来想从事这行业的同学需要深思。

这里提一下，部分中小学教师也实行“末尾淘汰制”使在岗大部分教师急切想提升学历以及工作的效率，让能者居之。也让部分老教师深受其害，他们有能力，教学经验丰富，可能会跟不上时代的前端，还可能丢下“铁饭碗”。到底冤不冤枉？欢迎大家评论！

2.医护人员

医护人员一直以来都算最稳定工作之一了！

越来越多的公立医院转成合同制，使其也在考虑能不能长居久安，残酷的“末位淘汰”和“绩效考核”也成为他们的噩梦。

有人说“这样实行很好，让他们能更好的为病人服务”。

也有人说“这样会不会导致选择医护工作者的人变少了，那还谈什么更好的服务”。

3.法院书记员

这个职业大部分人还不太了解，它其实分为三类:委任书记员行政编制、还有聘用制和速录员身份还是不一样的。但是取消编制，没有保障后这类职业的选择是否还有人也未可知了。

4.社区工作者

这里为什么要提一下这个职业呢？有很多说它是事业编，有人也说他是公务员，其实都不是，而是属于合同制。也是特殊的一种编制形式“社工编”，只是参照事业编来进行的，本质上还是有很大的区别的。

事业编制的取消，让一部分人心生欢喜，也让一部分人暗自神伤。其实不管怎样，选择的道路或许有捷径，也有很大的运气成分！都说选择有时大于努力，在职场上，自身的能力才是基础，专业的过硬才不会被淘汰，没有一个岗位是一直稳定下去的，我们要不断的适应，迈入新的一步。