利物浦找克洛普接班人的事儿还挺复杂，一开始他们看上了阿莫里姆，觉得这人挺有一套的，特别是在球员体能管理方面简直牛的不行，但最后因为钱的问题放弃了他，转头找了个和克洛普风格差不多的斯洛特，现在看来这决定还真是歪打正着躲过了一场灾难。
利物浦高层当初为啥看上阿莫里姆？说白了就是被他那套体能训练给迷住了，在欧洲那些顶级教练团队中，阿莫里姆的团队在保持球员体能这方面的数据简直亮眼得很，这让利物浦高层觉得这家伙或许能够延续克洛普那种高强度逼抢的风格，毕竟克洛普的红军就是靠着铁血的体能和压迫式打法横扫欧洲的，阿莫里姆的体能管理似乎能完美接上这一棒，让球员们继续在场上跑得像疯了一样，而不至于在赛季后期出现体能崩溃的现象，这点在英超这种高强度联赛中尤为重要，要知道英超赛程多么密集啊，基本上就是三天一场比赛，如果没有一套科学的体能管理体系，球员们根本扛不住这种高强度的比赛节奏，所以利物浦高层当初对阿莫里姆的好感可不是没有理由的。
不过看一个教练不能光看体能这一块，战术理念、执教风格、球员管理能力等等方面都需要综合考量才行，尤其是对于利物浦这种有着深厚底蕴和特定打法传统的豪门俱乐部来说，教练的战术风格与球队历史传承之间的契合度也是极其重要的一个因素，而这恰恰是阿莫里姆的短板，他的三后卫体系与利物浦的传统四后卫阵型存在明显的不兼容性，这意味着如果他来到安菲尔德，要么他得调整自己的战术理念，要么就得对球队进行大规模改造，前者可能影响他的执教效果，后者则需要投入巨额资金进行人员更替，这两条路似乎都不太好走。
利物浦高层最终选择斯洛特而非阿莫里姆，很大程度上是一个经济决策，而不完全是基于足球层面的考虑，这反映了现代足球俱乐部运营的复杂性，即便是像利物浦这样的豪门，也必须在足球梦想和财务现实之间寻找平衡，钱不是万能的，但没钱真是万万不能，尤其是在现在这个转会费和球员薪资不断飙升的时代，财务健康已经成为俱乐部可持续发展的关键因素，利物浦作为一个注重长期健康发展的俱乐部，在这方面的谨慎态度其实是值得肯定的。
而阿莫里姆在里斯本竞技的大刀阔斧确实让人望而生畏，一口气签下12名新球员，同时送走25名球员，这种魄力虽然令人赞叹，但也带来了巨大的财务压力和团队磨合问题，试想一下，如果他以同样的方式重建利物浦，需要投入至少4亿英镑，这对于任何一家俱乐部来说都是一笔天文数字，即便是利物浦这样的豪门也难以承受，毕竟利物浦不是由国家或石油富豪支持的俱乐部，他们需要在商业收入和足球投入之间保持健康的平衡。
英超的财务规则也是一个重要考量因素，在财务公平竞争的规则下，俱乐部不能无限制地投入资金，否则将面临转会禁令、积分扣除等严厉处罚，这就要求俱乐部必须精打细算，不能像过去那样肆无忌惮地烧钱，利物浦作为一个注重可持续发展的俱乐部，自然会将这些因素纳入到主帅选择的考虑范围内，毕竟主帅的用人和引援喜好将直接影响俱乐部的财务状况。
体育管理和普通企业管理其实有很多相似之处，选择一个合适的领导者不仅仅要看他的专业能力，还要考虑他的价值观和风格是否与组织文化相契合，如果一个足球教练的用人理念和执教风格与俱乐部的传统和现有框架相去甚远，那么即便他拥有出色的能力和辉煌的履历，也未必是最佳人选，从这个角度来看，利物浦选择斯洛特而非阿莫里姆，或许是一个更加务实和明智的决定。
英超和葡超的差距也是不容忽视的因素，虽然葡超也是欧洲的传统强队，但无论是比赛强度、媒体压力还是商业价值都无法与英超相提并论，在里斯本竞技奏效的方法未必能在利物浦复制，尤其是大幅度的球队重建，在节奏更快、竞争更激烈的英超环境中可能会带来更大的风险，一个赛季的适应期在温和的联赛中或许还能接受，但在英超这样的超级联赛中，一个糟糕的赛季可能就会让俱乐部跌出前四，失去欧冠资格，进而影响下一年的财务收入和引援能力，形成恶性循环。
足球已经远远超出了单纯的体育范畴，现在的足球俱乐部更像是一个大型企业，需要平衡竞技表现和商业利益，在这样的背景下，教练的选择不仅仅关乎战术板上的纵横捭阖，更关乎俱乐部账面上的收支平衡，利物浦最终选择斯洛特而非阿莫里姆，很大程度上正是基于这种综合考量，他们需要一个能够在现有框架内工作的教练，而不是一个要推倒重来的革命者，这样的选择或许缺乏了一些大刀阔斧的魄力，但从长远来看或许更有利于俱乐部的健康发展。
教练变更往往是俱乐部发展中的关键节点，尤其是当前任主帅像克洛普这样具有传奇色彩的情况下，继任者的压力可谓巨大，历史上不乏继任传奇主帅后陷入困境的例子，比如曼联的后弗格森时代就经历了漫长的低谷，利物浦希望避免重蹈覆辙，因此在选择新主帅时格外谨慎，他们需要一个能够继承克洛普精神但又有自己特色的教练，而不是一个要彻底改变球队风格的激进分子，从这个角度来看，战术风格与克洛普相近的斯洛特确实比阿莫里姆更符合利物浦的需求。
财务约束是现代足球俱乐部必须面对的现实，即便是像利物浦这样的豪门也不能无限制地投入资金，英超的财务公平竞争规则进一步加强了这种约束，在这样的背景下，教练的引援偏好和用人风格就成了选帅过程中必须考虑的重要因素，一个喜欢大手大脚花钱的教练可能会给俱乐部带来沉重的财务负担，而一个善于发掘年轻才华和盘活现有资源的教练则可能为俱乐部创造更多价值，显然阿莫里姆属于前者，而利物浦需要的是后者。
一支足球队的改造不仅仅关乎场上的十一个人，还涉及到整个俱乐部的文化和理念，阿莫里姆在里斯本竞技的大刀阔斧改革意味着不仅是球员阵容的变化，还可能包括教练组、医疗团队、青训系统等多个方面，如此全面的变革对于一个底蕴深厚的俱乐部来说风险极大，利物浦作为一个注重传统和稳定的俱乐部，自然会对这种激进的改变持谨慎态度，他们更希望在克洛普离开后能够平稳过渡，而不是来一场彻底的革命。
阿莫里姆在里斯本竞技的大规模重建计划确实令人咂舌，一个赛季内签入12名新球员同时清洗25名旧将，这种魄力就算放在金元足球的今天也属罕见，但问题是这种大刀阔斧的改革虽然看起来很霸气，但实际执行起来却充满了各种不确定性和风险，尤其是对于一个像利物浦这样拥有稳定阵容和成熟体系的豪门来说，这种全盘推翻重来的做法实在难以接受，毕竟利物浦现有的阵容基本都是克洛普一手打造的精英团队，其中不乏范戴克、萨拉赫、阿诺德这样的世界级球星，如果按照阿莫里姆的方式大幅度更换人员，不仅会造成巨大的财务压力，还可能破坏球队原有的化学反应和更衣室氛围，得不偿失。
足球比赛说到底还是人打人，球员之间的默契配合和团队凝聚力往往比战术体系更为重要，利物浦在克洛普时代之所以能够战绩辉煌，很大程度上就是因为球队建立了一个和谐团结的更衣室氛围，球员们不仅是同事还是朋友，这种融洽的关系让他们能够在场上为彼此两肋插刀，如果来一位新教练就大幅度更换阵容，这种来之不易的团队化学反应可能会荡然无存，需要很长时间才能重建，而在这段重建期间球队的战绩可能会受到严重影响，这对于一个志在争冠的豪门来说风险太大了。
4亿英镑的重建预算听起来确实吓人，要知道利物浦历史上最贵的引援也不过是范戴克的7500万英镑，4亿英镑相当于五六个范戴克的价格，即便是以现在膨胀的转会市场标准来看也是一笔巨款，而且更关键的是，投入这么多资金并不能保证取得成功，足球历史上充满了烧钱失败的案例，比如曼联在后弗格森时代投入了巨额资金却始终难以重返巅峰，又比如巴塞罗那在内马尔转会后那一系列高价引援最终却导致了俱乐部的财务危机，这些前车之鉴都在警示利物浦不能盲目跟风大手大脚花钱，而是要在有限的预算内做出最优的投资决策。
里斯本竞技毕竟不是利物浦，两家俱乐部的体量、影响力和球迷期待都有天壤之别，在一个中等规模的俱乐部进行大规模重建或许还能被接受，毕竟球迷的期待值相对较低，但在利物浦这样的超级豪门，球迷们对球队的要求极高，他们希望球队每年都能争夺各项赛事的冠军，而不是花几年时间去重建，如果新教练上任后立刻进行大规模的阵容调整，一旦短期内没有取得理想成绩，来自媒体和球迷的压力将会非常巨大，这种压力可能会让教练无法专注于他的长期规划，最终导致计划失败，俱乐部陷入恶性循环。
媒体的推波助澜也是不容忽视的因素，英国媒体对足球的关注度远超其他国家，任何一个重大决策都会被反复解读和放大，如果利物浦真的按照阿莫里姆的要求进行大规模重建，必然会引来媒体的各种猜测和批评，这种舆论压力可能会影响俱乐部的决策和运营，尤其是在重建初期战绩不佳的情况下，媒体的负面报道可能会进一步加剧球迷的不满情绪，形成一种恶性循环，最终可能导致教练提前下课，计划功亏一篑，而这对于俱乐部的长期发展显然是不利的。
足球教练需要有自己的执教理念，但同时也要尊重俱乐部的传统和现实情况，找到一个适合的平衡点，阿莫里姆的问题在于他的改革可能过于激进，不够尊重利物浦现有的框架和资源，而斯洛特则显得更为务实，他的战术理念与克洛普有相似之处，这使得他可以在继承前任优点的基础上逐步进行自己的调整，而不是一上来就推倒重来，这种渐进式的改革对于一个大型俱乐部来说可能更为合适，因为它既能保持球队的稳定性，又能为未来的发展留下空间。
克洛普在利物浦留下的不仅仅是一套战术体系，更是一种精神和文化，这种文化强调团队至上、永不放弃的拼搏精神，以及与球迷之间的紧密联系，这些无形的资产对于利物浦来说同样珍贵，新教练需要能够理解和尊重这种文化，而不是急于用自己的方式取而代之，从这个角度来看，阿莫里姆的大刀阔斧可能会破坏这种来之不易的文化传承，而斯洛特则更有可能在尊重传统的基础上进行适当的创新，这可能是利物浦最终选择后者的重要原因之一。
英超的特殊环境也是一个重要考量因素，英超是世界上强度最高、节奏最快的联赛之一，新教练需要有足够的适应期才能掌握其中的门道，在这样的背景下，一个激进的重建计划风险尤其大，因为它不仅要面对常规的团队磨合问题，还要应对英超特有的高强度和快节奏，如果新引进的球员无法适应这种环境，那么重建计划可能会面临严重挫折，而且英超的竞争异常激烈，豪门之间的差距非常小，一旦出现战绩下滑，很可能就会跌出前四，失去欧冠资格，这对于俱乐部的财务和声誉都将是沉重打击。
实际上利物浦当时在考虑阿莫里姆时或许有考虑到他在青训方面的能力，阿莫里姆在里斯本竞技期间确实培养了不少优秀的年轻球员，而利物浦也一直重视青训体系的建设，这或许是阿莫里姆入选候选名单的另一个重要原因，但问题是青训是一个长期工程，需要时间和耐心去培养，而英超的竞争环境往往不允许教练有太多的试错空间，尤其是像利物浦这样志在争冠的豪门，球迷和管理层都希望看到立竿见影的效果，这种急功近利的氛围可能会与青训发展的长期性形成冲突，最终导致计划失败。
总的来说，利物浦没有选择阿莫里姆或许真的是因为各种契约，看起来是因为财务原因，实际上则可能是基于更加全面的考量，包括战术契合度、文化传承、风险控制等多个方面，虽然阿莫里姆确实有其过人之处，尤其是在体能管理和青训方面，但他的执教风格和改革方式可能与利物浦当前的情况不太匹配，从长远来看，选择一个能够在现有框架内工作的教练可能更有利于俱乐部的稳定发展，而不是一个要掀翻桌子重新开始的革命者，所以说利物浦做出这个决定，从结果来看确实是躲过了一劫。
