近日，杭州海维特化工科技有限公司博士后工作站，又迎来了一位博士后研究人员——毕业于东南大学化学工程与技术专业的博士魏泽昌。他也是临安博士后工作站建设工作开展以来，引进的第100名博士后研究人员。

当魏泽昌得知自己是“破百者”，感到很兴奋，“这也表明临安对高水平创新型人才的需求和重视”。来自江苏南京的魏泽昌是90后，博士毕业后，到浙江农林大学从事科研工作，主攻方向是生物质复合材料。

通过校企合作，魏泽昌和海维特有了深入接触，发现企业在技术研发方面，和自己研究的高分子材料、涂层材料领域非常契合，而且海维特也拥有良好的科研条件和工作环境。双方一拍即合，以博士后进站的方式，对多功能高耐水耐磨水性油墨涂层项目展开研究。

“这次进站，我还享受到了一系列政策和补贴，让我在科研和生活上都没有后顾之忧，希望通过在站两年左右时间，能够研发出耐紫外和阻燃特性更好的水性油墨涂层，并应用到实际产品当中。”魏泽昌说。

海维特作为临安装饰纸产业链中的重要一环，18年如一日坚持创新研发，逐渐成为“装饰纸印刷水性油墨”与“PVC印刷水性油墨”这两个细分行业的翘楚。自2021年成立浙江省博士后工作站以来，目前已有5位博士后研究人员进站，参与企业核心技术研发，并已受理2项发明专利。

“在发展过程中，公司一直非常注重研发力量的加强，通过引进一些高端人才，包括对研发的持续投入，使得我们的产品性能在同类产品中有比较明显的优势。”海维特总工程师许少宏表示，依托博士后工作站，开展一些基础性、前沿性的研究，帮助企业破解生产中的技术难题，不断提升企业核心竞争力。

区人力社保局相关负责人表示，博士后研究人员招引工作“破百”，是一个新的起点，下一步将继续加大政策宣传指导力度，落实落细各项保障措施，助力企业提高博士后工作站的管理服务水平，为高水平建设“吴越名城·幸福临安”提供坚强人才支撑和智力保障。