教师悦读成长计划|朱金烈:班主任要用大爱做好每一件小事

齐鲁晚报 2025-02-07 11:50:19

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦 策划整理

编者按:即日起,山东省教育厅教师工作处、齐鲁晚报·齐鲁壹点联合推出《教师悦读成长计划》栏目,展现我省教师爱读书、读好书、善读书,在书香浸润中不断提升思想道德修养和科学文化素质的良好风貌。该栏目向山东大中小学及幼儿园教师长期征稿,征稿邮箱为qlwbyddx@126.com,文章内容需结合自身教育故事,讲述一本好书带给自己的成长启迪。好文将择优在齐鲁壹点客户端《青年说》新闻专栏发布。

文|临沂市沂南县岸堤中学教师 朱金烈

寒假是难得的读书提升自己的时间,于是我又一次拿起了郑立平老师编著的《把班级还给学生》。我还清楚地记得第一次捧起这本书时的感觉:清晰的思路、典型的案例、精彩的语言、完美的心态……无不新颖独到,大有一口气读完的感觉。今天再读,结合自己的的班级建设实际,边读边思,依然是意犹未尽,真可谓常读常新。

《把班级还给学生》这本书,没有长篇大论、枯燥乏味地说教,而是立足郑立平老师十九年的班主任经历,娓娓道来自己的成长历程,旨在给予读者从事班主任工作的信心,旨在指点读者走向班主任专业化之路的迷津,旨在帮助读者在成长的道路上少走弯路。统观全书,没有晦涩难懂、没有居高临下,没有慷慨激昂,有的只是追寻快乐的热情洋溢,是拥抱幸福的乐观智慧。字里行间我们都能感受到笔者是在“用爱心吸引幸福,用智慧书写人生”。该书郑老师分六章去写,读完后仔细体味,我感觉可以把内容分成三部分:

一、自我提升篇

“班主任的成长意识觉醒了,教书育人便是件快乐的事。”只有个人成长意识觉醒了,才会有教育理念的重新启蒙,才会以研究的心态去育人,才会有清晰的职业定位和高远的职业规划,才会让自己的班主任生涯充实和快乐。“正人者必先正己”在发展学生的同时,我们也必须发展自己。学会欣赏自己,调适好自己的心态;设计职业生涯,规划好自己的发展;冷静掌控抉择,控制好自己的情绪;运筹帷幄之中,制订好工作的计划;绝不能做判官,把握好自己的角色;习惯决定成败,不断提高自身修养。当我们拥有了更强的专业能力,也就有了更大的教育影响力。

在成长过程中,还有柴米油盐的困扰、名利浮躁的羁绊、惰性心理的作祟等等,也因有了这些,成长便充满了挑战和艰难,但当我们窥探到了成长的秘密,怀着一种虔诚的教育情怀,在日复一日的教育教学中历练、坚守,在工作之余勤于反思,在反思中不断地提升,那么,我们至少可以成为最好的自己。

有人说:“鹅卵石的美丽在于流水的击打。”移嫁此意,班主任工作的幸福在于思想、智慧的恒久磕碰。无论是新手上路,还是做了几十年的老班主任,心中都涌动着几多的酸辣苦甜,脸上都飘逸着几多的汗水、欢笑。让辛苦并快乐着的我们都能沐浴到“孩子王”的馥郁芬芳,都能在班主任专业化道路上快速成长。

二、班级经营篇

班集体建设的最高境界,就是使之成为师生共同学习、一起生活、共同爱护的家园,它应该是孕育快乐、创造快乐、凝聚精神、升华人格的一片乐土。班集体是否真正成为学生的精神家园,很大程度上取决于班上的每一位学生的心灵是否快乐。一个高明的班主任,总是想方设法不失时机地创设出令人心旷神怡的班级环境、民主科学的班级管理气氛和充满活力的班级精神生活。

(一)让班级成为学生的精神家园

一见钟情,用心谱写开学第一篇。俗话说,“良好的开端等于成功的一半”。我们都知道,即使最厌学的孩子在开学第一天时也对新学期充满了希望和期待。他们想要获得成功,期望“今年一定要做出改变”,“今年我一定要从头开始”,渴望在开学第一天就能得到老师足够的关注。郑老师在开学第一天的家校联谊会就思考三点:“细心”锻炼成功 ;“新颖”创造精彩;“真诚”赢得尊重。对于班干部的任用,特别是制作、颁发班干部聘任书特别新颖,这样就能大大激发班干部的责任感。对于班干部的培养,分“扶着走”“领着走”“放开走”三步。用文化经营班级,使学生做到人在班中,班在心中;人如其班,班如其人;人即班,班即人。班级活动是班级生命的源泉,从形式和内容上选择具有教育意义的活动,来增强班级凝聚力。让读书成为一种习惯,建设班级好学风。让成长可以回味,开好主题班会。

(二)经营好自己的试验田

我们平时干班主任总抱怨事太多,心太累,一提班级事务就心烦,大有厌倦之感。一个优秀的班主任,不仅要尊重、相信学生,还要讲究方法、策略;不仅要表扬、赞赏学生,还要善于用批评、惩罚等必要的教育手段;不仅要无条件执行各类教育政策、法规,还要经营出自己的特长、特色;不仅要给每个学生创造成长、表现的机会,还要满足最优秀学生发展、需要。“锦囊妙计哪里来”?郑立平老师给我们做了很好的诠释……

敢当助手,把学生的班级还给学生,让学生成为班级真正的主人。与学生融为一体;把管理班级的权利还给学生;把组织班级活动的权利还给学生;把建设班级特色文化的权力还给学生;把班级评价的权力还给学生;把处理班级问题的权利还给学生。现在班主任对于经常犯错的学生不是叫家长来校,就是动辄撵回家反思。这样教育效果越来越差,班主任老师也是一筹莫展。而郑老师主张不要忘记惩罚,建立弹性惩戒制度。

(1)惩戒条目不再是只有生硬的一条,而是由并列的若干条构成,尊重学生的个性选择和人格尊严。

(2)惩戒的措施、方法来源于学生,得到学生的理解和支持。

(3)惩戒关注不同学生的差异。

(4)惩戒的措施突出学生对自己违纪行为的自我体验、自我感悟、自我内化,而不是被动地接受外在的惩罚。锦囊妙计哪里来?班级管理知识储备库有德育故事库、学生案例库、活动素材库、管理方法库。这四个储备库犹如“百宝囊”,不但提供了大量的教育管理学生的实践案例和管理方法,而且极大地提高了班级管理素质与能力。

(三)让学生摸得着你的关爱

鲁迅先生曾经说过:“什么是教育?教育就是爱。”著名教育家吕型伟也说过:“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”爱,是教育的基础,更是师德之魂。但是怎样才能使“爱”不仅仅停留在意识里,而是让学生摸得着,感觉的到?怎样才能将师德落实到行动中,让学生真正“亲其师,信其道,感其诚”?让学生摸得着你的关爱——学生个体管理的创新艺术。其中学生的心事我愿意倾听中,郑老师讲到倾听是一种艺术,其实这句话我们大家都知道,但在具体的教育教学活动中,却没有真正地去践行。我特别赞赏郑老师的与学生的书信交流和与学生的网上交流。在网上与学生交流该是很好的创新吧。郑老师创建了与学生,与家长交流的QQ群,根据学生不同的情况给予不同的指导。你们看,对我们班主任和一般的老师来说,建立一个这样交流的纽带,是不是很好。

在处理学生的早恋的问题上,郑老师也很有一手。他不但举例子、打比方的做学生的工作,也设身处地地做家长的工作,让家长反思自己在教育子女方面存在的误区。更让人叫绝的是,他还把有早恋倾向的那两个同学做在一个桌上,让他们通过在一起近距离的观察,时间长了,自己发现了对方身上的缺点,乃至不能容忍,最后达到分手的地步。

在帮助学生戒除网瘾上,他真正地关心学生,与学生交流,学生也痛心疾首的样子,决定改正,但却一直反反复复,学生无法控制自己。最后郑老师找到了问题的根本,那就是孩子的父母不在孩子的身边,缺乏父母的爱的孩子,内心很寂寞。直到最后孩子的父母在郑老师的开导下,返回家中,孩子的网瘾也就在老师和家长的共同努力下,戒掉了。雨果曾说:“笑就是阳光,它能消除人们脸上的冬色。”在与学生交往中,我乐意以微笑面对学生。因为微笑会对学生产生很大的感染力,能赢得满堂春风,又有利于学生健康人格的形成。真正善良、有智慧的班主任老师不仅关爱学生,而且懂得让学生摸得着这种关爱。

(四)善于借助别人的力量

我们不是单打独斗的勇士,聪明的班主任善于借助别人的力量。要使班级建设与管理工作更好地开展,就需要一个和谐相处,齐心协力的环境。因此,班主任必须协调好与学校领导、科任老师、学生家长等各方面的关系,积极争取他们的密切配合,有效开发和利用好这些教育资源,以形成教育学生的合力。我们是那样的渺小,但分享的越多,往往我们拥有的也就越多。

作者通过质朴的语言,生动的实例,展示了真实的情感世界,点点滴滴中渗透着爱心与智慧,无不带给我们启迪。善于借助别人的力量,从寻求领导支持,赢得教师合作,提升家校共建等方面,更多地从操作层面上进行阐述,其内容包括以下四个方面:会哭的孩子有糖吃,积极寻求领导的支持;“让”着科任教师,让同事乐意与你合作;学会教育学生家长,多给一些方法和指导;这是一座五彩桥,让家长会如此精彩。

三、展望未来篇

做自己喜欢的事就快乐,喜欢自己做的事就幸福。“仁者无忧、智者不惑”,怎样做一个乐观而智慧的班主任?首先要改变自己的管理模式,从日常繁杂的事物中解放自己;实事求是地发挥影响,不要超越自己的管理界限;班级管理的评价问题,管理规范不等于学生发展,秩序只是表面、发展才是实质;班主任获得成功的法宝,智慧和爱心同样重要;班主任的幸福源泉就是不断地创造自己的精彩。要当一个优秀的班主任,除具备一颗能为学生无私奉献的爱心,还应有聪颖的智慧头脑和强烈的责任感,这才是一个真正完整的班主任。

现在,《把班级还给学生》已经成了我案边的良师,床头的益友。作为一名班主任,我们的工作特点决定了我们做不出什么惊天动地的大事,日复一日,年复一年,即便是我们做的从来就不是什么大事,我们也要用大爱做好每一件小事。做自己喜欢的事就快乐,喜欢自己做的事就幸福。只要你有心,在班主任这片平凡而又美丽的土地上,到处都能绽放最灿烂的花朵,收获最香甜的果实!

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