文｜詹姆斯
丹佛掘金队在2025年4月9日突然解雇主教练迈克·马龙和总经理卡尔文·布斯，这一决定在NBA引起了巨大震动。从多个报道来看，这一决定并非单纯因为战绩问题，而是涉及更深层次的管理层矛盾、更衣室氛围恶化以及球队未来战略调整。以下是综合分析：
1. 管理层与教练组矛盾激化
马龙和布斯长期关系紧张，几乎不交流，甚至在背后互相批评。例如，马龙希望续约波普，而布斯反对，导致矛盾公开化。
球队高层对布斯的某些决策（如高价引进的高管迅速离职）感到不满，同时对马龙的执教方式也有所质疑。
2. 更衣室失控与约基奇的态度
名嘴帕金斯透露，马龙已经“失去更衣室控制”，而解雇决定得到了约基奇的同意。
约基奇近期在替补席表现出罕见的沮丧情绪，球队全明星赛后战绩仅为11胜13负，状态低迷。
3. 战绩下滑但并非完全放弃
掘金近期遭遇四连败，战绩跌至47胜32负，排名西部第四，仅领先第八名灰熊0.5个胜场，有掉入附加赛的风险。
尽管如此，球队官方声明强调这一决定是为了“确保当前能保持最高竞技水平，全力冲击2025年NBA总冠军”。这表明管理层仍希望本赛季有所作为，而非彻底放弃。
4. 临阵换帅的风险
距离季后赛仅剩3场常规赛，临时主帅大卫·阿德尔曼（助教）缺乏时间调整战术体系，外界普遍认为这会严重影响球队季后赛前景。
名嘴Skip批评这一决定，认为马龙至少应执教完本赛季。
5. 长期战略调整的信号
有消息称前勇士总经理鲍勃·迈尔斯可能接任掘金总经理，暗示球队可能在休赛期进行更大规模的重建。
球队近年因薪资问题放走多名夺冠功臣（如波普、布鲁斯·布朗），阵容深度下降，管理层可能希望通过换帅和换GM来重新规划未来。
结论
掘金解雇马龙和布斯并非完全放弃本赛季，而是试图通过“崩溃疗法”扭转颓势。但由于临阵换帅的高风险性，球队季后赛前景确实蒙上阴影。这一决定更多反映了管理层对长期问题的担忧，而非单纯的本赛季战略调整。
