今天LD跟我说，我们被通报有很多次没有去参加某项会议的时候，我当时是很震惊的，内心是五味杂陈的。
第一感觉就是这根本不可能，每天我们都是派人参加了会议的啊。
唯独有两次，我记得很清楚，我们确实没有去参加。
为什么没去？
一是时间紧。接到会议通知的时候，会议已经开始了，自觉已经无法赶上了；
二是路途远。会议地点离县城大约有5-6公里，花在路途上的时间大概就要10来分钟，这10来分钟的路程有两个成本，一是时间成本，二是金钱成本，这段路公交车只有一趟，每趟车之间间隔时间较长，要等上一趟公交车，大概得半小时左右；小黄车不到开会的地点；剩下的选择只有出租车，下去20元，上来20元，一共就是40元。
花了这40元，能赶上会议还好，担心的是即使花了钱，也没能赶上会议，那才是不值得。
基于以上两种原因，这两次就没有通知人下去开会。
其实，还有一个原因，导致我们没能及时参会。
当时，某个会议是要求每天去开，为了应对每天跑5-6公里下去开会的烦琐，也不想让单位某个人一人承担这个重任，就把任务分解到每个人头上，单位每天派一人轮流去开这个会，好让大家有轮休的时间，不至于光是开会这个任务就把一个人压垮。
但问题就出在除了每天要开的这个会以外，有时还会冒出来一些周例会之类的会，也是在距离县城5、6公里的同一个地方，也就是说，在某一天，除了要去开日常每天都要开的那个会以外，还要开这种突发安排的会议，而且这两个会议时间也不是相连续的，往往是每天的日常会议在12点半开完，突发的会议又安排在下午5点左右，意味着那天你要往那里跑两趟，打车的话就是80元。
尽管单位LD已经允诺给下去开会的人员报销车费，但那两次突发的会议，我实在不忍心再让那两位临聘人员再破费。
他们工资本来就不高，报销是报销，但费用报下来之前，他们要先垫付。
正是这几次突发的会议，我没通知下属去参加，导致单位被通报，其实责任都在我。
当时的我，没能像机器一样转发上级的指令，冰冷地安排下属去执行这些命令，责任自然在于我，但是，我愿意承担这些责任。
可能，就这件事来说，我是存在私心的；从履职尽责方面来说，我没有尽到自己的责任。
就这件事，我愿意接受任何处罚。
因为我是一个活生生、有感情的人，而不是一部面无表情、冰冷的、机械地执行指令的机器。
这不是为我自己辩护，是结果出来，事情发生以后，才发现，原来，我是这样一个人，这样一个不可靠的人，原来，我是这么处理事情的。
