老李在吃午饭的时候，看到一份来自人社部、财政部和税务总局的通知，宣布了一个让他和许多同龄失业者翘首以盼的好消息——自2025年新年伊始，针对企业职工的基本养老保险将实施一项重要革新，特别为那些即将迈入退休行列的失业者精心策划。“真是绝处逢生啊！”老李不禁感叹，考虑到自己即将在数月后步入退休之列，却因公司裁员而失去工作，这项养老金补助政策无疑成了他晚年安稳生活的“稳固基石”。

01哪些人可以领取这项新政策如春风化雨，滋润着两大群体的心田：第一类受益者：那些正在领取失业救济金，且距离法定退休年龄仅剩不到一年的失业者。例如老李，尽管职场之路遭遇波折，但得益于这项新政策，他的养老保障得以无缝衔接。第二类受益者：已领完失业救济金，仍未寻得新工作，且同样处于退休倒计时不足一年的失业者。这部分人群同样能在新政的庇护下，获得养老保障的有力支撑。

03到底补贴多少钱补贴的具体数额依据各地灵活就业人员最低缴费标准而定。以某城市为例，若该标准设定为每月5000元，而某失业人员需缴纳6000元养老保险费用，根据新政，其个人仅需承担1000元差额，剩余5000元由失业保险基金全额补贴。这一举措极大减轻了失业者的经济压力。04这些情况停止补贴然而，这份福利并非无期限享受。当失业人员达到法定退休年龄，或遇到法律规定的停止领取失业保险金的情形时，补贴将随之停止。这一规定旨在确保政策资源的合理分配与利用，维护社会公平。

05政策意义与社会影响这项为期15年（至2039年12月31日）的政策，是国家对民生福祉深度关切的具体体现。它不仅缓解了即将退休失业人员的经济困境，更是为他们送上了一颗“定心丸”，让他们在人生的转折点上感受到国家的温暖与力量。尤为重要的是，这一政策的出台，彰显了我国社会保障体系的不断完善与优化，是对人口老龄化趋势的积极应对。它鼓励并保障了失业人员在失业期间继续参与养老保险，为构建和谐社会、实现老有所养的目标奠定了坚实基础。