其次呢，从1月10日左右，到现在又是没有任何更新和内容，这其中有过春节杂务很多的原因，更主要的又接了一个活，作为总导演，延续打早了了去年十月一的大型水面实景演艺IP“七里长歌”第二季的演出，根本顾不上。毕竟也需要挣钱，也需要生活！
在这里给大家道个歉，然后到了现在，从最初的冬至，平安夜圣诞节，元旦新年，春节，元宵节都过去了，年算是彻底过完了，2025彻底来到了，我们一起继续前行，观察生活和时代！
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我们继续讲述观察时代和生活的故事吧，有个星球叫利维坦，上面有个国家叫瓦坎达，江湖绰号东大！
这开年第一次更新，恰好选在了元宵节过去，烤火节过去的今天，又是2月14日情人节，可能是冥冥之中吧，这些日子的关于婚恋和人口的一个大数据也格外的刺激。
那就是民zheng部门公布的一个数据：
也就是去年2024年，全东大结婚人是610.6万对，离婚数为262.1万对。
结婚登记，相比2023下降20%，创下1980以来新低，比口罩三年还低，那么这样看，2025的新生人口不乐观了。
那对于我们普通人来说，真实锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，旌旗招展，万人空巷！
因为说明越来越多的人想明白了！
因为2020-2022，是东大人都知道的口罩时代，很多年轻人的结婚计划因此耽误，所以在2023年出现了一小波补偿式的结婚潮。
而到了2024，一方面上一年补偿结婚的人们生娃了，另一方面2024是龙年，出于许多人想要个“龙宝宝”的心思，也有许多人选择了要大娃或者二宝，所以自然出生人也有一定的小范围的回升。
然而2024的结婚人数却立即拉了胯，加上2024龙年过去，所以可以预见，2025的要娃数，可能又会大幅度下降了！那你说为什么会出现为此类情况呢？
其实很简单不外乎三个原因：
首先是整体大趋势
结婚快速增长开始于2004年，在2014达到巅峰，为什么会出现结婚高峰？为什么停下？因为1980-1990正好是东大的第三波生育高峰，时间往后拨20多年正好对应结婚高峰。按照这个逻辑：2024年往前拨24年正好是2000年，90-00后大家都知道的策略变化，早就没有高峰了。
从大的趋势来看，下降的现象是正常的。
因为生活成本的飙升，比例失调等原因，成为年轻人结婚最大的两只拦路虎。看下结婚登记的走势：
2016年之后迅速下滑比上升趋势陡峭，而且一路跌破千万。2016发生了什么事情？
棚改出来了，F价翻番，很多人全款只能变首付，首付变厕所，没办法只能不结了。且农村地区因为重男轻女，导致女少，进一步推高了成本。加上2026年，00-12的高速发展黄金时代，以及13,14,15，黄金时代的余温，哪个人性尚存的时代也过去了，不确定增加，那么自然不结了！最后是观念变化
从历史的经验可以看出：
当生产力发展到一定水平，靠自己努力就能过上相对算正常生活的话，结婚和生育必然是会下滑的。
以前生产力低，嫁汉嫁汉，穿衣吃饭，两个人结合在一起，为了增加抵御风险的能力，现在个人只要努力，基本不存在穿衣吃饭问题，当然要找个可心的，而不是随便进入婚姻。
毕竟这年头，谁还信宏大叙事以及那些老登的说教，最后的结果跟进了园区的星星们也差不多！
前些年男女对立，主要是精致女不愿意进入婚姻，大龄剩女增加但无所谓，她们认为婚姻降低生活质量，不等到合适的人不会结婚。口罩之后反过来了，男生开始觉醒了，无论怎么舔也不会有结果，很多男生转而专心搞钱，有了票子自然就不缺女人；一部分男生躺平，不婚不育轻松一生。其实吧，说白了还是成本问题，我们曾经不止一次的分析过结婚成本。
可以参考这个，当然还有这个，都可以参考一下。
再这个大环境下，宏大叙事急眼了，各种催婚催生的手段都出来了，各地魔幻报道频出，什么街道办给人打电话催生，各地搞婚介催婚等，都有报道，咱就不说了。
当然，一些嗅到味道的品客以及想要恰这个流量恰钱的机构和企业也出来表演了！
去年，豫州知名的那个超市东来在公司就做了内规，要求自家员工：
不许要彩礼，买F不能靠父母，结婚办酒席不能超过五桌…
否则工资以外的福利要被扣除。
没想到浓眉大眼的它，背后也是这么抽象啊！
有人认为这是管得太宽，结婚问题是个人的事，公司不应该越界，爹味太重。
也有人认为，只要公司待遇好，多点要求都无所谓，什么爹味不爹味，可以直接叫义父。
甚至还有人给东来拔高：认为这是企业父权觉醒，把企业当家来管，用自己的能力来践行想法，改变时代。其实想得太多了。这么玩，迟早会玩坏的。因为家长也有好有坏。
员工放弃自己权利，让老板做家长，万一遇到不好的呢？
当时沸沸扬扬，但是勉强也说的过去果不其然，你看刚过完年到坏的来了。
长亭外古道边芳草天的贵物出现了！
1、先在道德制高点上批判，不婚就是不忠不孝不仁不义，额，意思就是不结婚就不算人了？
2、一季度不婚检讨，二季度不婚噶钱，三季度不婚直接走人，这个属于违了劳动law了吧。
一股恶臭哈！
本来还以为是什么NB的单位呢，结果一看，既不是上岸的猿，也不是旱涝保收的事业编，甚至都不是吹出去高大上的G企。
就一个普通企业，甚至自身风险和涉及司法都很多！
加上东来的IP也是豫州的，你看看，山河四省的确是基本盘哈，韭菜根都快刨了，还无怨无悔呢！
毕竟是老区哈，韭菜多，当然投机的也多！
有记者打电话问，公司直接回复：无论是否有该通知，跟外面无关，是企业自己的事
当然，这事你自己的事，到时候员工去仲裁，用劳动law锤你，也是自己的事，别在用什么忠孝礼义来博同情哈！跟去年网上为东来辩护的品客一样，企业的事情，外人管什么，不接受可以离职啊。
但是没想到他怂了，后来估计看事情闹大了，开始直接否认了。
真实太鸡贼了，拍马腿拍马屁顾上了！
车撞墙了你知道拐了，大鼻涕进嘴你知道甩了？
好好好，这么玩是吧，那我们也会啊！我们要求这个公司将除了工人工资外的所有利润，全部拿出来捐献给当地敬老院和孤儿院。
问就是希望你能遵循宏大叙事共同富裕，以及传统的老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良习惯。
别不识好歹，我们这是为你好。道德绑架谁不会啊？用传统文化的大帽子和道德制高点压人谁不会哈！
你可真是个小可（S）爱（B）
但是，这公司的逻辑跟东来没什么差别：我是为了你好，有什么不对？响应号召没错吧，不让父母担心也对吧：那么既然是为了你好，为什么不按照我的想法来？
由此可见：如果东来这一套做法不被纠正的话，以后类似的现象会越来越多的。东来现在是个好爹，以后会不会变呢，如果东来退了怎么办？
更要担心的是：外面还有一堆坏种有样学样，拿着东来这一套做法一通乱搞。东来能做，我就做不得
所以：必须纠正胖东来的这种做法，企业和个人都要在边界以内行事。
最后说一句，今天是情人节，估计跟去年一样，宾馆酒店的开房数据，都没眼看了。
毕竟现在年轻人性萧条，爱荒芜，能活着就不错了！
有点钱的，出去玩一玩，没钱的，躺平先想办法吃饱吧！
