为了应对德国疲软的经济增长，亲商的自由民主党 (FDP) 提议为加班费提供税收优惠。

根据该党执行委员会周一通过的关于加强经济的五点文件，当前的累进税制导致加班费的实际收入往往很低。

为了让个人表现“再次物有所值”，同时也是提高个人工作的积极性，应为有限的加班费/津贴税收优惠。

※ 通常情况下，加班费是正常工资的25%至50%，具体比例取决于加班的时间和频率。

此外，该党还呼吁为外国技术工人提供税收优惠：在工作的头三年提供部分免税政策。

此前，自民党主席兼德国财政部长Christian Lindner也表示支持鼓励人们延长工作时间。他告诉公共广播机构 ARD，应该“鼓励人们加班”。

但这个想法并非所有人都赞同。

德国工会联合会 (DGB) 主席Yasmin Fahimi周二告诉向记者表示：“像免税加班这样的疯狂想法，会导致两个极端：要么取代全职工作，要么进一步加剧劳动力分配中的性别不平等。”

Fahimi指出，德国去年的加班时间超过13亿小时，其中一半以上是无偿加班。这些钱都被雇主们装进了自己的腰包。

服务行业工会（Verdi）主席Frank Werneke认为，应该要求雇主为员工支付合理的报酬，而不是通过免税来鼓励加班。

联邦议院的议会党团也对这一提议提出了批评。

绿党在联邦议院财政委员会的代表Sascha Müller表示，这将导致同工不同酬，不符合税收公平的原则。

社民党在欧洲大选中的主要候选人Katharina Barley也已表示反对自民党的提议。

联邦议院左翼的财政政策发言人Christian Görke，则认为，自民党的提议是“荒谬的”。他呼吁进行真正的税收改革，降低中产阶级的税收，提高对亿万富翁的税收，以使工作对专业人才更有吸引力。

德国网友怎么看

我觉得这个想法不错，当然主要是我自己会从中受益。至少应该讨论一下，而不是直接驳斥。

FDP=倦怠党！笑死我了！

加班本身是可以接受的，只要公司不过度就行。但有些公司会利用加班来廉价地压榨员工，比如过度要求加班，而且还不给加班费。在这种情况下，员工当然不应该背锅。

人力资源部门的一位高层一直在试图推动废除时间记录，而我们作为工会委员会拼死反对。原因很简单：没有时间记录的弹性工作制会导致无偿加班。